掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/12/25(水)

バリュエンスホールディングス株式会社

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【未経験・第二新卒歓迎】訪問買取営業 ※新規・テレアポ・飛び込みナシ!/年休128日/残業13H程度

正社員
転勤なし
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仕事内容

【未経験・第二新卒歓迎】訪問買取営業 ※新規・テレアポ・飛び込みナシ!/年休128日/残業13H程度

【国内・海外160店舗以上展開/自由度の高い環境/反響営業メイン/キャリアパス◎/9割以上が未経験入社※約1カ月の集合研修有/グロース上場】
※月10日休/長期休暇も取得可/産休育休取得率100%/転勤なし/コロナ禍でも業績堅調※

■業務概要:宝石・骨董品・ブランド品などの出張査定・査定をお任せいたします。

■業務詳細:具体的には下記流れで業務を担当頂きます。
(1)出社後、当日の出張内容の確認:お客様情報の確認を行い、1日約2~3件の出張買取を実施いたします。
(2)商品を査定し、適正価格をお伝えする:お客様宅に到着後、事前情報の買取商品の査定を行います。
(3)退社前に翌日の出張内容の確認:事前準備として、翌日の買取件数、商品情報の確認を行います。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務特徴:
・新規開拓業務がなく、お問い合わせに対して対応をしていく流れになります。
・ご自身でスケジュールを組み、業務量などを鑑みて柔軟に調整できる自由度の高いポジションでございます。

■未経験でも挑戦できる環境:入社後の研修で、査定スキルと接遇は入社後研修(約一か月)で基礎及び実践的な知識を学び、経験を通じて磨くことができます。95%が未経験から入社しており、人のお話を聞くのが得意な人が活躍されております。
また、テレアポ・飛び込み営業や来店対応などは一切なく、お問い合わせいただいたお客様宅へお伺いし買取り業務にあたって頂きます。
営業ノルマもございませんので、未経験でも安心して就業いただける環境です。

■モデル年収:
・25歳/男性/一般職(年収350万円/1年目)⇒27歳/男性/店長(年収500万円/3年目)⇒30歳/男性/エリアマネージャー(年収600万円/4年目)

■就業環境:年間休日128日、月平均残業時間13時間程度となっております。月10日のシフト休で夏季休暇・冬期休暇の長期休暇も取得可能でWLBが整った環境です。

■同社の魅力:
東証グロース上場であり、ラグジュアリーリユース買取専門店 並びに 圧倒的顧客基盤を誇るBtoBオークションプラットホームを展開しています。
※出向先:バリュエンスジャパン株式会社 ※出向に関しては、採用担当者なども含め、既存の社員の方も同じ出向扱いで勤務しているため安心です。

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
<職種未経験・業界未経験・第二新卒歓迎!>
■必須要件
・経験不問
(アルバイト・飲食正社員・営業経験どんな業態でも構いません)

■歓迎要件
タクシードライバー、配送業務等、社有車での運転業務経験がある方


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
大国町オフィス
住所:大阪府大阪市浪速区難波中3-16-5  八光堂ビル2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
バリュエンスジャパン株式会社に出向となります。※リユース事業を展開しております。出向先の勤務地は求人票通りとなります。

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業時間13時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は月給220900円になります。(基本給191,000円と20時間分の固定残業代29,900円を含む、超過分別途支給)
3ヶ月の試用期間終了後、面談を行い勤務態度等問題なければ月給250000円となります。

給与

<予定年収>
350万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):216,200円
固定残業手当/月:33,800円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年2回
■賞与:年2回(年2~2.6か月分)
■決算賞与:有(業績による)
■インセンティブ:有
※月給額・年収は、能力・年齢を考慮した上で決定いたしますので上記の限りではございません。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)

<教育制度・資格補助補足>
・約1か月間の集合研修がございます。接客スキルの向上・買取知識の蓄積等
、未経験の方へのフォロー体制が万全にございます。
・配属後も業務に慣れるまでは、先輩社員のOJTがございます。

<その他補足>
インセンティブ/社内研修/出産祝い金/結婚祝い金/全社イベント(キックオフ)/オーダースーツ貸与/書籍購入費/資格補助/引っ越しのサポート
【保険】健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
【福利厚生】永年勤続制度
●永年勤続表彰
●出産祝い金
●結婚祝い金
●社内研修(社会人マナー、接客スキルなどが学べるさまざまな研修が用意されている)
●全社イベント(キックオフ)

休日・休暇

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

夏季休暇/冬期休暇/慶弔休暇/有給休暇
※月10日程度の休み ※全員の希望が通るように調整している
※特別休暇(結婚休暇、出産休暇など)
※月3日の希望休取得OK

会社概要

事業概要

【すべての人が大切なことにフォーカスして生きていける未来へ】
私たちがこれから目指すのは、骨董品やブランド品にとどまらず、お客様の大切なあらゆる実質資産やこれに関連するサービスを提供し、お客様と一生涯のお付き合いをしていくこと。そしてこの考えを、世界各国へと展開していくこと。お客様一人ひとりに寄り添った提案をとおして、人生の選択肢が広がる価値や経験を提供したい。そして選択肢が広がった先には、私たちが目指す、それぞれが大切なことにフォーカスして生きていける未来があるはずです。

所在地

〒107-0062
東京都港区南青山5-6-19 MA5

設立
2011年12月
従業員数
1,041名
上場市場名
グロース市場
資本金
1,219百万円
売上高

76,130百万円

経常利益
2,034百万円
平均年齢
31.1歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011631179

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