株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス

【日本橋／在宅可】広報総務担当※幅広い業務経験が積める◆グロース上場／キャッシュレス決済事業で成長

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～東証グロース上場の高シェアサービスをつくる新しい企業で魅力を発信／新しい生活を生み出す会社を伝えるやりがい／フレックスや各種制度があり柔軟に働ける環境～

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
総務部門のメンバーとして、以下業務をお任せします。
◇広報関連業務
・プレスリリース作成及び発信、メディア対応
・会社ウェブサイトの運営、管理
・ブランディング
・展示会出展対応
・販促物等の作成を含むその他広報業務全般
◇総務関連業務
・オフィス設備の維持管理に関する業務
・各種備品類の手配、管理
・福利厚生手配
◇会議体運営
・株主総会の運営に関する業務
◇その他庶務業務全般
⇒業務割合：広報7割、総務3割

■組織体制：
管理本部　総務法務部　総務グループ
・部長(40代・男性)
・GM(40代・男性)
・メンバー5名(30代2名、40代3名)
※現在広報の専任担当は1名となる為、そのもののバックアップ業務から担当頂きながら、幅広い業務経験を積んで頂く事が可能です。

■将来的なキャリアプラン：
◇広報業務のみならず、総務業務を起点として、コーポレート部門におけるスペシャリスト又はユーティリティプレーヤーいずれのアプローチも可能です。
◇また、中長期ではリーダー、マネージャーのポジションにチャレンジしていくことが可能です。

■当社について：
◇当社では「ありえないを、やり遂げる」をミッションとして掲げています。そのために、「新しい生活を生み出す会社」になることをビジョンとしております。
◇これまではキャッシュレス決済ゲートウェイ事業を推進してきました。その結果、クラウド型電子マネーを商用化し、キャッシュレス決済導入の低コスト化・高いセキュリティ性の担保を実現するなど、業界の新たなスタンダードをけん引しております。現在は電子マネーに加え、クレジット、QR・バーコード決済、ハウスプリペイド等幅広くキャッシュレス決済ソリューションを提供しており、既に国内累積96万台の決済端末が当社サービスに接続しております。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験
・プレスリリース等原稿作成
・メディア対応

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋2-11-2 太陽生命日本橋ビル18F
勤務地最寄駅：各線／日本橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:30

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規定に基づき支給）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
現場でのOJTとなります。
■教育訓練
■資格支援制度

＜その他補足＞
健康診断、副業制度（許可制）、賞与制度、ベネフィットワン、退職金制度、持株会制度、慶弔休暇、育児介護休業、育児時短勤務制度、教育訓練、
社食補助、ボランティア休暇制度、社内購買、オフィスマッサージ、コーヒーマシン完備、屋内原則禁煙（喫煙室あり）、資格支援制度、サークル活動補助制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇（12/29～1/3）、慶弔休暇、有給休暇（入社初年度は、入社月より5～13日付与（入社月による））