ＳＣＳＫ　Ｍｉｎｏｒｉソリューションズ株式会社

E400【在宅可】SQL Serverエンジニア◆第二新卒可◆研修体制充実◆高い技術力身につく環境◆

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【SCSKグループ／平均残業20h以内／福利厚生・研修制度充実／有給取得率76%／育休後の復職率100%／フレックスやリモート、フリーアドレスで働きやすさ◎】

■業務内容：
Microsoft Data Platformの中核をなすSQL Server の構築、パフォーマンス チューニングを担当いただきます。
・SQL Serverの構築／移行
・SQL Server 高可用性構成の構築
・SQL Server パフォーマンス チューニング
将来的にはSQL Serverコンサルタントとして、活躍いただくことを期待しています。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■ポジション魅力：
・年間を通じて多くのお客様からSQL Serverのパフォーマンスについてご相談いただいていおり、当社のチューニング支援で改善に貢献しています。
・SQL Serverについて高い技術力を身に着けることができます。
・在宅勤務がメインでライフワークバランスを重視した働き方が可能です。（昨年実績で残業時間は平均20時間以下、有給取得は15日以上）

■入社後のキャリアパス：
（1～2年）まずはメンバーとしてプロジェクトに参加し、OJTベースでSQL Serverを中心とした技術を学んでいただきます。
（3年目～）プロジェクトのリーダーとして、技術的な作業にとどまらず、品質管理、納期・進捗管理、コスト管理、リスク管理などプロジェクト管理全般を担当いただきます。

※毎年上司と実施するキャリア面談では将来のなりたい姿を共有しながら一緒にキャリアパスを描いていけます。

■入社後の教育体制：
・ビジネススキル 技術力向上のための社内教育制度を活用いただけます。
・先輩社員がOJTトレーナーを担当し、入社後もしっかりサポートします。
・スキル向上のために学習（技術検証）環境を活用いただけます。

■当社について：
当社はお客さまの立場・視点で、業務の最適化や事業成長に貢献するためのデジタル化支援をします。これまで1,000社を超える実績で培った様々な分野の専門スキルを結集し、あらゆる業種・業態や時代の変化に対応したITサービスを提供しています。強みとしているのは、業務改善効率化・セキュリティ対策・コスト削減・運世保守の負荷軽減などです。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・TSQLの基本文法を習得していること
・SQL Server の構築または移行経験
・ストアドプロシージャや関数の実装経験

■歓迎条件：
・C#, VB.Net, Python 等のプログラム言語の経験
・レプリケーション、Always on Failover Cluster、Always on availability group 等の高可用性構成の実装経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント
勤務地最寄駅：有楽町線、ゆりかもめ線／豊洲駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
※在宅勤務可

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間以内

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修、役割別研修、テーマ別研修
■資格取得に向けた通信教育割引制度
■ITエンジニア向け定額制研修を全社員に無償提供
■SCSKが提供している全200種類以上の研修プログラムの一部受講

＜その他補足＞
■団体生命保険
■財形貯蓄
■SCSKグループ従業員持株会
■リモートワーク制度
■確定拠出年金制度
■計画年休制度
■失効年休積立制度
■定期健康診断
■企業倫理ホットライン
■クラブ活動
■コミュニケーション費用補助
■健保組合施設
■総合福利厚生サービス

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇など