掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/11/28(木)

名鉄EIエンジニア株式会社

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【名鉄グループ/名古屋】電気施工管理技士◆徹底的な労務管理で残業20h/賞与4.5ヵ月/転勤無

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正社員
転勤なし
5名以上採用
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仕事内容

【名鉄グループ/名古屋】電気施工管理技士◆徹底的な労務管理で残業20h/賞与4.5ヵ月/転勤無

【名鉄グループ/鉄道事業で培った技術とノウハウで官公庁施設・民間企業で電気設備工事の設計~施工を行うエンジニアリング会社/有給取得率70%】

駅舎や商業施設、オフィス等における電気設備工事(電気、通信、無線、空調、衛生等)の施工管理技術者として業務をお任せします。ご経験によっては将来的にマネジメントも期待いたします。
【変更の範囲:当社業務全般】

■詳細:
・駅舎や商業施設/オフィス/工場等の電気設備の設計、積算、施工計画の作成
・現場における電気設備工事の施工管理(資材や予算、安全、品質管理)
・発注元や他部署、協力業者との打ち合わせ調整
・建築確認申請をはじめとする行政対応や各種申請手続き

工事規模:1000万~数億円
工期:1ヶ月~数年(名鉄グループからの工事案件多数)

■魅力ポイント:
名鉄グループという安定した企業基盤のもと、幅広い現場を経験することができます。「名駅再開発事業」や「リニア中央新幹線関連事業」等の大規模プロジェクトに備えて、採用強化をしています。

■働き方:
繁忙期は多少増えますが、平均月20時間程度です。親会社である名古屋鉄道からの指示もあり、残業が多くなりすぎないよう労務管理を行い、働きやすい職場環境の整備を進めています。

(例)
・1年単位の変形労働時間制の導入
・PCのログによる勤怠管理
・チーム制による労働時間管理
・生産性向上に繋がる人材育成
・水曜日のNO残業デー
・月に一度ライトダウンの設定など

■組織構成:
設備工事部、社会インフラ工事部の配属となります。平均勤続年数24年と腰を据えて働ける職場です。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気設備工事の実務経験(設計・積算・施工管理経験など)

■歓迎条件:
・1級電気工事施工管理技士
・2級電気工事施工管理技士
・第一種電気工事士
・第二種電気工事士


<必要資格>
歓迎条件:第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市熱田区神宮4-3-36
勤務地最寄駅:名鉄 名古屋本線/神宮前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:本社および全国の営業所】

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:1944時間00分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間■繁忙期:月2回程度土曜出勤有/閑散期:月2回程度週休3日

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~480,000円

<月給>
300,000円~480,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:年2回(前年実績4.5ヵ月分)+業績賞与
■昇給:年1回(4月)
■モデル年収:
年収450万円/28歳 施工管理補佐職 経験6年/中途2年
年収540万円/32歳 施工管理職 経験12年/中途2年
年収755万円/48歳 施工管理職 経験25年/中途10年



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:入居条件有(家賃の3割自己負担など)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金制度を採用

<定年>
65歳
60歳選択定年制採用

<教育制度・資格補助補足>
■技術資格手当
■資格取得受験料(会社負担)
■資格取得一時金
■講習会への参加費用(会社負担)
■自己啓発休暇(規定有)

<その他補足>
【手当】
夜間勤務手当、休日出勤手当、教育手当、福利補助手当、資格取得補助、資格取得一時金
【制度】
育児休業制度、介護休業制度、積立年休制度、年齢別人間ドック、確定拠出年金制度、従業員貯蓄支援制度(財形貯蓄に対し会社より利子補
給)、表彰制度(提案表彰、役員表彰、部長表彰、名鉄功労賞)、福利厚生行事、慶弔見舞金制度(結婚祝い金、子女出生、お悔やみ、災害、傷病)

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

基本土日祝休み。誕生日休暇、年始休暇、リフレッシュ休暇(勤続25年と60歳到達時取得可)、慶弔休暇(結婚、出産、忌引)
有給休暇(半日単位、時間単位で取得可)
有給取得率70%以上

会社概要

事業概要

■事業内容
名古屋鉄道を技術面で支えている弊社は「人と人、人と社会、人と未来をスムーズにつなぐ」というスローガンに基づき、
3つの事業を軸に豊かな街づくりを通して社会に貢献しています。

(1)鉄道事業…鉄軌道の電力・信号及び通信設備その他の電気設備等の設計・施工・保守、鉄軌道のシステム設計・コンサルタント
(2)社会インフラ事業…公共事業及び民間企業における電気・通信・無線・空調・衛生設備の設計・施工及び保守
(3)業務システムの管理、設計、コンサルタント(弊社独自開発の点呼支援システムやホテルシステム、観光バスシステムの販売、保守等)

所在地

〒456-0031
愛知県名古屋市熱田区神宮4-3-36

設立
1966年12月
従業員数
518名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

18,011百万円

経常利益
1,097百万円
平均年齢
43.9歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011631281

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