大東電材株式会社

【札幌】黄色×黒の電柱標識などの営業職　◇年休120日／残業10H／社会インフラを支える老舗メーカー

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【残業10H・年休120日（土日祝）でライフワークバランス◎／東京電力やJRと取引／地域の設備で常に更新・取替需要あり／黄色ｘ黒の電柱標識などを製造・販売する老舗メーカー】

1948年の創業以来、電力・通信・ガス・水道・鉄道を中心とした社会インフラ関連事業への資機材の納入を事業の柱としている当社にて「営業職」をお任せします。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・取扱製品：電柱標識(黄色と黒色の縦じま模様)や支線ガード (通行人や車両などに注意喚起する黄色と黒色模様のカバー)など
・顧客先：鉄道・ガス・電力会社などの大手インフラ会社
・出張：月１回(2日～3日)程度　※担当エリアにより異なる

〈業務の詳細〉
ご対応いただくお客様は既存のお客様が7割、新規のお客様が3割ほど。
お客様先へは1人1台営業車の提供がありますので、基本的には車での営業活動となります。エリア担当としてゆくゆくは30～50社ほどをご担当いただく予定です。お客様の要望やニーズに合わせて、技術部門や生産部門と連携しながら製品開発にも携わります。

〈入社後のサポート体制〉
半年間ほどは先輩社員との同行、指導を受けながら業務を覚えていただきます。丁寧にサポートをいたしますので、業界未経験の方もご安心ください。

■研修制度も充実：
職場内研修制度、階級別研修、公開セミナー、通信教育など様々な制度の活用が可能。

■魅力：
1948 年の創業から半世紀以上、電力・通信・ガス・鉄道・水道を中心に「安全と省力化」を実現する製品の開発、普及に日々取り組んで参りました。大阪本社・彦根工場を拠点として、全国に支店と工場を配し「社会インフラ」を「モノづくり」で支え続ける企業です。当社の代表的な製品は街中で見かける電柱、電線に多く使用されています。
具体的には…
・電柱に巻き付けて自動車と電柱の衝突を防止する「黄色と黒色の電柱標識板」
・街路樹などの樹木による接触から「電線を防護する電線防護管」
・電力工事会社様の活線作業時の「安全を守る間接活線工具」 など。
「社会インフラ」領域における、高い技術力と強い信頼をお届けすることはもちろん、 お客様のリアルなニーズをヒアリングし、最適な解決策をスピーディーに提案できることが当社で働く魅力です。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：～業界未経験歓迎～
・法人営業経験をお持ちの方　または　インフラ業界での何かしらのご経験をお持ちの方（施工管理・工事監督など）
・普通自動車免許をお持ちの方

■歓迎条件：
・BtoBでの営業経験がある方

＜勤務地詳細＞
北海道支店
住所：北海道札幌市中央区北五条西14丁目1-49
勤務地最寄駅：JR線／桑園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】JR桑園駅下車徒歩5分、またはJR札幌駅下車徒歩15分。

＜転勤＞
当面なし
キャリアを積んでいく中で、転勤の可能性あり(本人の希望を踏まえて相談の上)

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:50～17:35 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10h程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：転勤先の赴任地に住居がない場合、家賃補助あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修
■公開セミナー
■通信教育
■資格支援制度　※資格取得にかかる費用を支援(限度額 年間50,000円／1人)
■職場内研修

＜その他補足＞
■昼食補助／月3000円支給
■社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災）
■退職金共済制度
■寮社宅あり
■財形貯蓄制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■土日祝休み　※年間4日ほど土曜日出勤あり
■夏季休暇　■年末年始休暇
■有給休暇(取得率100％　平均取得日数13日 ※2023年度実績)
■慶弔休暇　■特別休暇　■産前産後／育児／介護休暇