株式会社東京日商エステム

【新橋】分譲マンションの企画設計◆残業10H／年休125日／転勤無／土日祝休／マンションデベロッパー

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～日商エステムグループの安定基盤で17期連続成長／残業10時間程／土日祝休み／年間休日125日／首都圏を中心に「エステムシリーズ」を展開／企画からメンテナンスリフォームまで一貫して携われる不動産総合デベロッパー～
■担当業務：
同社マンション「エステムシリーズ」の設計企画業務を担当していただきます。
■詳細：
・担当者が入手した土地情報に基づき、外観・内観・設備・コンセプト等のプランの企画(ボリュームプラン作成)
・外部設計事務所の選定及び、打ち合わせ
・外部設計事務所への許認可・実施図面の発注
・施工会社の選定
■配属部署について：
建築部は15名・設計9名・施工管理4名・商品企画2名で構成されています。
■特徴・魅力：
・ボリュームプランの作成をしていただくので、上流工程を担当することが出来ます。
・残業が少なく、19時頃にはほとんどの社員が退社しています。また、福利厚生が充実しています。(住宅手当・家族手当・資格取得補助制度など)
■商品について
・関西でトップクラスの実績で強い事業基盤があり、続々と首都圏に都市型分譲マンション「エステムシリーズ」を展開しています。
・ファミリー向け・投資用マンションなど幅広い自社開発物件を手がけています。
■当社の魅力：
【入居率99%以上のマンションを主軸で展開する不動産総合デベロッパー◇】　
今年で創業30年目の日商エステムグループの実績を礎に、事業用地の選定から企画設計、開発、販売、メンテナンスリフォームまで、グループ13社が連携して事業を行うグループ一貫体制を誇ります。取り扱い物件の入居率は全国平均が81,1%の中99%以上を誇り、主要エリアでの供給実績29,000戸以上と高い水準を誇り、投資用に加え、住宅物件販売の実績もあり、幅広い層の方々への提供が可能です。

【若手から高収入◇基本残業禁止のメリハリのある職場です】
日々の頑張りは年2回の賞与と、業績に応じて決算特別賞与があります。また、夏期・年末年始休暇はそれぞれ7~9日間程度の連休がある点も大きな特徴であり、理想のプライベートを実現できる環境です。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
マンションの設計経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・意匠設計の経験者は優遇いたします
・二級もしくは一級建築士の資格保有者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル20F
勤務地最寄駅：JR線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
10:00～18:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は10時間程度となり19時までには退社している方が多いです。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■業務の変更の範囲：会社の定める業務

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：福利厚生その他欄記載
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身者のみ社宅有（分譲タイプワンルームマンション）
社会保険：補足なし。
厚生年金基金：補足なし。
退職金制度：補足なし。

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■家族手当補足：配偶者・子一人あたり月10,000円、子2人目以降は5,000円ずつアップ
■役職手当　
■資格手当（宅建3万円／一級建築士5万円／2級建築士2万円／一級建築施工管理技士1万／一級土木施工管理技士1万）
■慶弔見舞金　■退職金制度
■個人型確定拠出年金　■資格取得補助
■社員旅行
（2016年ハワイ、2017年宮古島、2018年バリ島・東伊豆、2019年ロサンゼルス＆ラスベガス、2022年沖縄・石垣島）
■各種レクリエーション　■野球観戦チケット（抽選）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■土、日休み
■年間休日以外に、計画有給5日間あり
■祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇