株式会社アドバンスト･メディカル･ケア

【社内SE】自由診療部門のDX推進　※東証プライム上場G

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【中途社員比率約90％／実力次第ですぐにキャリアアップができる環境／豊富なキャリアパス】

■職務内容
現在、自由診療部門（デンタルクリニック、先端医療研究所、皮膚科形成外科Noage）３部門において、社内の業務の効率化・統一化を喫緊の課題として取り組んでいます。
Microsoftofficeを活用した効率化だけでなく、必要なシステムやツール導入による効率化等も必要となります。
そのような中、社内DXを推進していただける方を外部より採用することにいたしました。

■職務詳細
・Microsoftのoffice（Word、Excel、VBA、マクロ等）によるツール作成
・課題の抽出
・各支配人よりニーズを集約し、必要なシステムやツール導入に向けたコーディネート
・必要な作業、不要な作業等の選別
・チームマネジメント
【変更の範囲：会社の定める業務】

■東証プライム上場グループの安定基盤
東京ミッドタウン（六本木）に本社を持ち、「より健康に、より美しく」を企業理念に、健康長寿社会実現への貢献を目指しております。

■メディカル本部について
リゾートトラストグループにおけるメディカル・シニア領域を手掛けており、会員制の富裕層向け健康診断サービスや非会員制の健康診断など、様々な検診サービスを展開しております。またシニア向け住宅や介護施設等の医療施設・美容クリニックの運営・プロデュース、メディカル化粧品、サプリメントなど、多種多様な医療サービス開発・サポートを提供しております

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須スキル
・システム導入のPJTマネジメント経験
・Microsoft office中級以上

■歓迎条件：
・VBA、マクロ作成ができること
・英会話

＜勤務地詳細＞
六本木ミッドタウンオフィス
住所：東京都港区赤坂九丁目７番１号 ミッドタウン・タワー6階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める勤務地】

＜転勤＞
無
当面想定無し

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（非課税限度額同額）
家族手当：扶養家族
住宅手当：世帯主の場合15,000円～（支給条件有）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職年度の4/1において勤続3年以上の方が対象

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTです。

＜その他補足＞
■補助金制度：年間40,000円　※入社時期により金額は異なります。（グループ企業の商品購入やクリニック内での診療費、自己啓発の為に参考書購入や資格取得費等に利用可能）
■自社製品の社員割引制度
■会員制リゾートホテルの社員優遇制度
■ストレスチェック制度
■優秀社員の表彰・副賞・懇意会
■技能手当：TOEIC(R)テスト高得点・宅建資格・医療従事者資格（看護師、臨床検査技師、放射線技師）をお持ちの方へ手当支給

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

日祝休み、年末年始、慶弔休暇、計画有休5日間実施、年度途中入職の場合に特別休暇あり、2年目は4月1日付有給休暇一斉付与