株式会社アウトソーシングテクノロジー

【京都市】制御開発・設計※回路設計◆Web面接可◆年休123日／教育制度・福利厚生充実◆定年65歳

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～業界トップクラスのレベルでエンジニアの教育・人材育成に投資／大手エンジニアリング会社に所属し、大手企業で就業／売上規模590億・22,000名規模の中核企業～

組み込み系のハードウェア設計やロボット、自動機の制御回路設計などをご担当いただきます。
【変更の範囲：会社が定める範囲】

■業務詳細：
・マイコン、組み込み系のハードウェア設計を中心としたロボットや自動機の制御回路設計
・ロボットや自動機の制御用制御ボックス回路設計
・ロボット機体電気回路設計、ハーネス設計
※月1～２回の出張可能性あり

■魅力：
研修内容・サポート体制・福利厚生充実しています。
キャリアの選択肢も広く定年まで安心して就業できる環境です。
勤務地は最大限考慮致します。

■働き方：
・想定エリア：勤務地の記載先
・研修期間：Web研修を中心に受講いただき、待機中でも給与は8割支給です。エンジニア全体の平均待機日数は入社して2週間程度です。※個人によって異なります。
・プロジェクトについて：平均３年～5年程度

■当社について：
【売上規模590億・22,000名規模のグループ会社（エンジニア領域を統括する中核企業）】
当社は、自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、太陽光、環境・エコ関連など、幅広い分野と取引があり、特に国内の大手自動車メーカーにおいては全ての企業と取引があります。（表彰実績多数／国家規模、最新技術の参画なども多数実績あり）（リーマンショック後、「毎年15％以上の売上高」を記録した業界唯一の会社）当社の直近5年間の在籍人数は454％の成長を誇っており、業界トップレベルの成長を続けています。研修や福利厚生が充実しており、エンジニアから選ばれているからこそ成長を続けることが可能となっております。
【研修・教育制度が豊富／ワークライフバランス・ライフイベントに対する適応力が高く長期的なキャリア形成が可能／各種手当充実】
当社は、技術研修・企業研修・導入研修・ビジネスマナー研修等、充実した研修制度があり、未経験の方でも活躍できる環境が整っています。また、産休・育休の取得率が100％（男性の育休取得実績あり）・復職や時短勤務など、ワークライフバランスの整った環境で就業が可能で、長期就業している社員が多数となっています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・組込みマイコンを使用する製品のデジタル回路設計の経験をお持ちの方
※家電や工作機械、自動車部品などの回路設計経験歓迎！

■歓迎条件：
・マイコン回路、モータ制御に関するスキル、知識
・電気回路、安全回路、CE、ULに関するスキル、知識
・自動機のハードウェア設計経験

＜勤務地詳細＞
顧客先（京都市南区）
住所：京都府京都市南区
勤務地最寄駅：JR線／向日町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：各取引先全て】　OS企業

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業：月平均30時間
※プロジェクト先によって変わる可能性あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生その他欄に記載
住宅手当：転居が必要な場合のみ（家賃の半額／3万円上限）
寮社宅：借上げ社宅制度あり
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（受験費用負担、祝い金）
■KENスクール割引
■キャリアプラン支援
■スキルアップ支援

＜その他補足＞
具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など

■家族手当：13,000円／子（1人6,000円、2人目以降6,000円）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

出産・育児休暇、介護休暇
※プロジェクト先によって変わる可能性あり