掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/11/28(木)

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【名古屋】2026年開催のスポーツイベントのライセンシング担当/営業やスポーツに携わる経験を活かせる

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【名古屋】2026年開催のスポーツイベントのライセンシング担当/営業やスポーツに携わる経験を活かせる

~コミュニケーション能力や折衝力を活かしてチャレンジ!/大規模スポーツイベントの運営/裁量◎/残業20時間程/土日祝休み~

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
2026年に愛知県名古屋市で開催される国際的なスポーツイベントにおけるマーケティングを当社で担当します。その中で、ライセンシング業務全般をお任せします。
今までのご経験に合わせて実務アサインをいただく想定です。

■業務詳細:
(1)ライセンシングプログラムの開発
◇ライセンシングプログラムの策定
・ロイヤリティの料率などの設定
・ライセンシングプログラムを使用するプロパティの整理と設定
・申請及び承認に係る手続きの確立
・偽造防止、販売等に係るガイドラインの作成
◇収支計画及び事業スケジュールの策定

(2)ライセンシーの募集・管理
◇ライセンシング事務局の設置、運営
◇ライセンシーの募集
・ライセンシーの募集(広報/宣伝、募集説明会の実施及び資料作成等)
・ライセンシー(スポンサーライセンシー含む)からの商品企画申請受付/承認作業、申請/承認の仕組み(システム等)の構築
・ライセンシー(スポンサーライセンシー含む)からの問い合わせ対応
◇ライセンス商品の企画、製作
・商品化計画(市場開拓商品、ODM商品、地場産業とのコラボ商品等を含む商品展開戦略等)の策定
・ライセンス商品の策定
◇ライセンス商品の販売
・販売計画(既存店舗コーナー、大会会場売店、オンラインショップなどの店舗運営戦略、店舗展開戦略等)の策定
・ライセンス商品の販売及び販売管理(商流、物流、在庫管理等を含む)
・販売プロモーション(広報、宣伝、販売促進活動)の実施
・店舗運営、販売所の開拓およびそれらの管理
◇スポンサーライセンシングの管理
・スポンサーによる契約カテゴリーにおけるライセンス商品の製造、販売支援及び管理

■ポジションの魅力:
・国際的なスポーツイベントの運営となるため、幅広い業務経験や裁量をもって仕事に取り組めます。
・今までのご経験を活かしながら、より大規模なイベントに携わりたい方や、スポーツイベントの運営への想いがある方など歓迎します。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・スポーツ業界、もしくは、イベント運営のご経験
・法人営業経験3年以上

■歓迎条件:
・ビジネスシーンでの英語活用経験
・ライセンス実務経験をお持ちの方

<語学力>
歓迎条件:英語上級

<語学補足>
ビジネスシーンでの英語活用経験をお持ちの方歓迎

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市中区丸の内3-16-29
勤務地最寄駅:地下鉄桜通・名鉄瀬戸線/久屋大通駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■時間外労働:20h/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
条件に変更なし

給与

<予定年収>
550万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):458,333円~583,333円

<月給>
458,333円~583,333円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:有(年2回、夏季・冬季)
■昇給:有(年1回)
・昇給は年1回の評価制度の結果に応じて変動あり。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(6ヶ月定期券額)
家族手当:配偶者1.5万円、子1人につき1.5万円
住宅手当:規定有
社会保険:社会保険完備
退職金制度:継続雇用制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
スキルアップ支援制度(ビジネススキル、マーケティング&クリエイティビティ、資格取得補助、外部講習等)。
階層別研修。業界団体研修。関連会社研修。OJT。

<その他補足>
・確定拠出年金。
・財形貯蓄。
・人間ドック無料。
・健康診断二次検査無料。
・インフルエンザ予防接種補助。
・社員紹介報奨金(20万円)。
・業績表彰(社長賞、優秀賞、新人賞、月間MVP賞等)
・永年勤続者表彰。
・配偶者誕生日プレゼント。
・お子様誕生日プレゼント。
・お子様入学お祝い。
・自社保養山荘(白馬村)。
・全国各所契約保養施設。
・相互扶助会(従業員共済会)。
・LawRoom(無料外部法律相談窓口)。
・継続雇用制度(定年60歳)。

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■休日:
基本土日休み。祝日。夏季休暇。年末年始休暇。年次有給休暇。慶弔休暇。
出産・育児休暇等。
※第5土曜日午前中は出社にてスポーツを実施⇒コロナウイルス感染症対策から現在は流動的に実施。

会社概要

事業概要

■概要:東京・名古屋に本社を置く総合広告会社。様々なマーケティング課題・社会的課題を解決するために、テレビ・新聞などのマス媒体から、インターネット広告、マーケティング、イベントの企画運営など、総合的にコミュニケーションサービスを提供しています。

所在地

〒460-0002
愛知県名古屋市中区丸の内3-16-29

設立
1972年8月
従業員数
318名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
売上高

30,000百万円

平均年齢
38.9歳

応募方法

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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011631879

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