株式会社スギ薬局

【滋賀／転勤無し】薬局事務◆3月1日以降入社◆正社員◆福利厚生充実・残業なし◎処方せん受付～会計まで

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【東証プライム上場／残業0時間想定でWLB◎／プラチナくるみん認定企業（2018年以降連続取得）／健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定／産休・育休・短時間勤務制度など、各種制度や手当充実！】

◇東証プライム上場ドラックストアのスギ薬局を展開する当社にて、薬局内での受付業務・処方箋入力などの店内業務をお任せいたします。

■業務内容：
・対人業務（相談対応、不足薬対応、おくすり手帳紹介）
・薬局管理業務（クリンリネス、荷受け、開閉局業務）
・金銭管理業務（調剤会計、日次債権管理）
・調剤補助業務（受付～お会計まで） ※調剤補助業務は「処方せん受付→
処方せん情報入力→調剤準備行為→お会計」をお任せします。
・事務スタッフのフォロー、新人教育
・発注、期限管理、廃棄処理
・レセプト請求、返戻対応
・在宅カレンダーセット、在宅調剤お届け対応
【変更の範囲：会社の定める業務】

＜ポジションの魅力＞
◇働きやすい環境
・残業ほぼ無し！残業の改善意識は非常に高く、社員全体に生産性向上の意識が根付いています。
・夏期、冬期にそれぞれまとめて4日の連続休暇が取得可能です。※休日と有給休暇を組み合わせて取得
◇充実の制度・福利厚生
・本人希望があれば本社スタッフなど別キャリアも目指せます。
・出産や介護休暇はもちろん、育児休暇については法令よりも充実した期間をご用意。小学校6年生終了までの時短勤務も可能です。
・男性の育児休暇取得率も50％以上（22年度実績）と働き続け易い職場環境です。

■当社について：
・創業から一貫して「調剤併設型ドラッグストア」として、関東・中部・関西・北陸で約1,700店舗を展開している当社。現在も年100店舗という圧倒的なスケールで出店するなど、当社の引き続きニーズは拡大中です。
・中途入社者への理解があり馴染みやすく、各種研修や受入体制も整っております。仕事と子育ての両立支援はもちろん、ライフスタイルに合わせて働く勤務地の範囲を限定できる「勤務地限定制度」をはじめ、長く働くための様々な制度があります。
・トータルヘルスケア戦略として、地域生活の病気予防～健康管理まで、障害サポートできる体制を構築中です。PB商品の海外事業展開やスマホアプリ連携などのDX戦略も積極的に推進しています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・調剤薬局での就業経験を半年以上お持ちの方

■歓迎条件：
・登録販売者の資格をお持ちの方※応募時に資格は不要ですが、入社後取得いただきます

＜勤務地詳細＞
滋賀県内店舗
住所：滋賀県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
対象都道府県の中での転勤が発生する「リージョナル社員」もしくは全国転勤の「ナショナル社員」での雇用形態も選択可能です。転勤ありの場合、なしの場合と比較し給与が約10％UPとなります。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：160時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00～19:00（シフト制）
＜その他就業時間補足＞
実働8時間／店舗営業時間内にてシフト設定。※多くの店舗が19時閉店ですが、一部22時閉店の店舗有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程により全額支給（上限月5万円まで）
家族手当：扶養の子供1人あたり月10,000円※20歳まで
住宅手当：福利厚生その他欄に詳細記載
寮社宅：片道90分以上、50キロ以上であれば社宅適用
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
・ビジネス基礎研修
・新入社員フォロー研修
・資格別研修
・職位別研修
・職務別研修等
・医療事務研修

＜その他補足＞
■社員購買10％割引制度
■出産・育児支援制度
■育児時間短縮勤務（中学校3年生終了まで）
■店長手当（2万円～）
■登録販売者手当（1万5千円～）※管理者要件を満たす方
■片道90分以上、50キロ以上で社宅適用
■企業型確定拠出型年金（掛金は職能に合わせて個人で選択可能）
■保養施設（全国リゾートホテル）
■従業員持株会
■研修（資格別、社内外、通信教育、専任講師による）
■ドラッグストア初のプラチナくるみん取得企業
■全従業員利用可能な専用駐車場

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

シフト休にて月8～10日休みを取得
その他：弔事特別休暇（5～7日）、その他特別休暇2日 など