株式会社東急モールズデベロップメント

【横浜市】会計・売上管理（総合職採用）※店長経験者歓迎／東急グループ随一の商業施設運営会社

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～何らかの店長経験者歓迎／総合職採用の会計ポジション／シフト勤務で公私のメリハリ抜群／希望休も出せるため家庭の行事やプライベートも安心～
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務内容：
東急線沿線を中心とした商業施設の運営管理を担っている同社にて、商業施設の管理状況や収支報告状況のレポート(月単位)作成を主体とする業務をお任せ致します。販売サービス業界で店舗の売上管理を行っていた経験などが生かせるポジションです。
東急グループ中核会社で安定的に就業ができ、総合職としてのキャリアを築くことが可能です。

■業務詳細：
・売上管理、請求業務、未収、支払手続き
・書類作成や返金もしくは請求の手続き
・各種システム入力
・電話応対、メール対応、ファイリング等
※入社後OJTを通じて徐々にキャッチアップを頂きたいと考えておりますので、現段階で不動産の知識は問いません。

■就業環境：
下記のような制度、取り組みにより、残業時間は平均20時間程度です。
・シフト制ですが毎月希望休を出すことが可能です。人員構成が充実しているため、お互いにカバーしながらプライベートとの両立を図ることが可能です。
・女性社員も活躍。産育休取得実績も豊富です。時短勤務で働いているママさんもおります。
・在宅勤務制度…月10日を上限に在宅勤務が可能です。
・スライド勤務制度…基本の勤務時間（9時半から18時半の実働8時間）のほか7つの勤務シフトから自由に選択が可能です。
・シェアオフィス利用可能…東急グループのシェアオフィス「New Work」が利用可能です。

■組織構成：
今回の配属部署は社員10～15名程度、アルバイト40名程度の構成となっております。1人あたり5人前後のアルバイトの管理をしていただきながら業務を進めます。

■キャリアパス：
総合職での採用となるため、将来的にはジョブローテーションとして商業施設の管理としてプロフェッショナルを目指せる環境です。
具体的には以下の業務に携わる可能性がございます。
・テナントの窓口として、契約交渉やテナントの管理、指導。
・施設の認知度を向上させ、お客さまの来館や購買促進を目的にイベントの企画、広告の立案、館内誌やポスターの制作などを担当。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何らかの店長経験やSV経験、いずれかをお持ちの方（店舗の売上集計や数値管理のご経験が生かせます）
※総合職としてキャリアを築いていきたい方を歓迎

＜勤務地詳細＞
港北 TOKYU S.C.
住所：神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央5-1
勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／センター南駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
業務に応じてその他の勤務パターン有スライド勤務有※始業を7時半から12時半まで30分刻みで選択可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の勤務条件の変更無し

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程に基づき全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
自己啓発支援あり（補助金・休暇）

＜その他補足＞
各種社保、東急共済組合、カフェテリア・プラン、WELBOX、東急ハーヴェストクラブ、財形貯蓄制度、持株会制度、ライフプラン年金制度、退職金制度、確定拠出年金、他

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇1日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

公休日（本社、事業所共に2月以外の月は10日間、2月は9日間　年間休日119日）、年次有給休暇（初年度11日、半日休暇制度、時間休暇制度有）、忌引休暇、自己啓発休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、他