サービス&セキュリティ株式会社
【愛知】インフラエンジニア ※50代入社実績複数有/自社セキュリティセンター保有/成長環境◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎40代・50代のベテランエンジニアの入社実績多数有!
◎管理職ではなくエンジニアであり続けたい、そんな貴方からの応募をお待ちしております
◎国際評価基準で最高レベルの製品力!
■業務内容:
名古屋・豊田・刈谷を中心としたクライアント先にて、各種プロジェクトに従事していただきます。
ネットワーク、サーバー、セキュリティ等、大手SIからの案件が多数あるため、ご経験に合わせてアサインいたします。ぜひご自身の強み、志向性を面接でお聞かせください。
<携わっていただく案件(予定)>
・AWSを活用したインフラ構築・維持保守業務
・サーバ及びデータベースの維持保守業務
・電力会社向けサーバーシステム運用
など、他多数
※なお、同社はセキュリティに強みあり、すでにお持ちのインフラエンジニアとしてのスキルを活かして、セキュリティまわりのご経験を積んでいくことも可能です。自社セキュリティセンターでの研修もあり、セキュリティ未経験からプロフェッショナルを目指していける環境があります。
【変更の範囲:会社の定める範囲】
■東海圏の組織について:
現在東海圏には約110名のエンジニアが就業しております。今年も15名の新卒が入社するなど、若手メンバーが多い中、今回ご入社いただく方には早期に、メンバーの方の技術面でのフォローや進捗の管理等もご担当いただきたいと考えています。
■就業環境・アサインについて:
同社では豊富な案件を保有。貴方のご経験を活かした案件アサインが可能です。リーダーをしていただく必要はなく、エンジニアとして技術を極めていただくことも可能な体制です。
エンジニアもずっと常駐先にいるのではなく、本社・支社への帰社日を設定するなど、社員同士のコミュニケーションを深めるための機会をなるべく多く持てるよう、組織としても心がけています。またエンジニアの残業にも気を遣っており、炎上案件等は一切受けておらず、平均的な残業時間は10~15h程度で収まっています。
また、目標管理を通じエンジニア一人一人の「目指したい姿」と「それに向けてまず頑張るべきこと」を明示したり、スキルセット観点から実務経験のない業務にも従事できるようクライアントに交渉をするなど、エンジニアの成長を企業を上げて応援する社風です。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・インフラエンジニアとしてのご経験をお持ちの方 ※分野不問
~ベテランエンジニアからの応募歓迎/ご経験に合わせたアサインが可能です~
勤務地
サービス&セキュリティ(株)名古屋支社
住所:愛知県名古屋市中村区名駅二丁目38番地2号 オーキッドビル2階
勤務地最寄駅:JR線/名古屋駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
愛知県内のお客様先
住所:名古屋市、刈谷市、豊田市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める範囲】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10~15時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
給与
420万円~840万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~600,000円
<月給>
300,000円~600,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回
■昇給:年1回(4月、0円~5,000円※業績、勤務評価による)
■モデル年収:
・520万円/33歳 月給40万円 入社3年目 キャリア5年
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円まで
家族手当:扶養家族手当
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続5年以上、再雇用制度あり(65歳まで)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT、スキルアップ・キャリアチェンジを目的とした各種エンジニア育成の研修を随時開催
■資格取得支援制度:国家資格(情報処理技術者試験)、ベンダー資格の受験料補助、合格祝い金の支給などの補助あり
<その他補足>
■入社式、新年祝賀式、社員旅行(全社イベント)
■歓迎会・納涼会・忘年会などのイベント(各支社単位)
■出産・育児休暇制度(取得実績あり)
■保養所
■財形貯蓄
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土・日・祝日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)
会社概要
- 事業概要
■概要:
1979年創業後、システム開発及び運用管理・インフラ構築のIT人材サービスを中心に事業を展開。2015年にはセキュリティ分野では国内トップクラスの株式会社セキュアソフトと資本業務提携を行い、総合セキュリティサービスにも力を入れています。セキュリティの中でも特に下記分野に強みを持ちます。
(1)ネットワークセキュリティ:24時間有人監視センターの監視、分析能力/不正アクセスの検知防御を行う高性能・高機能IPSをグループ会社の自社製品として持ちそのノウハウを保有
(2)脆弱性診断サービス:長年の経験を活かしたWebアプリケーション診断- 所在地
〒520-0056
滋賀県大津市末広町1-1- 設立
- 1979年12月
- 従業員数
- 1,946名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 90百万円
- 平均年齢
- 32.3歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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