名鉄運輸株式会社

【名古屋／転勤なし】事業企画(館内配送の仕組みづくり)　◆名鉄運輸グループ／土日祝休み／年休120日

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～残業20h程／名鉄運輸グループ／土日祝休み／年休120日／育児休業◎／手当(家族・住宅)あり～

■採用背景
国内物流を牽引する当社にて、館内配送サービスを立ち上げる予定でございます。
名鉄運輸グループの中でも新規事業のため、第一人者としてこれまでのご経験を活かしながら0からの事業立ち上げをお任せします。

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
・3PL提案に伴う運用フローの設計と提案
　※特に館内配送業務をメインとした業務を行って頂きます。
・社内外関係者との調整

■組織体制
2024年４月、部長以下５名で新たに立ち上げた部署です。
営業部（名古屋・東京・大阪）や各支店・支社と協力しながらプロジェクト立上げに携わって頂きます。

■求められる役割
館内配送プロジェクトのリーダーもしくはサブとして、プロジェクトの構築・運用および管理ができる人材としてご活躍を期待しております。
第一人者でもあるため、大きな裁量を持ちながら業務遂行が可能です。

■働き方
働く社員とその家族を大切にする企業です。
・育児休暇：2年を上限として1日単位での取得が可能
・時短勤務：お子様が小学校3年生まで始業、就業の時間を変更可能です
・介護休業、休暇：対象者1名につき最大93日取得可能
・年休120日

■当社について
名鉄運輸株式会社は、1943年（昭和18年）に設立し、特別積み合わせ貨物自動車運送事業をコア事業として、全国の名鉄運輸グループのネットワークを基盤に国内物流を展開しております。また、当社は名古屋鉄道グループの一員でもあり、社会インフラである物流を担う存在として、豊かな生活を実現する事業活動を通じ、お客様、地域の皆様をはじめ当社に関わる全ての皆様と共に「持続的な成長」を目指して着実に実績を積み重ねてまいりました。
私たち物流事業者にとって法令遵守と輸送の安全確保が重要な使命であります。輸送の原点でもある「安全」「確実」「迅速」な輸送サービスにみがきをかけ、お客様の多様なニーズにお応えすることはもとより、持続可能な社会の実現に向けた事業活動を通じ、企業の社会的責任を果たしてまいります。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・館内配送業務に携わっている方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市東区葵2-12-8
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
1週間単位の非定型的変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-


＜その他補足＞
・育児制度
2年を上限として1日単位で休職できる育児休業制度や、子供が小学校3年制までの期間、始業／終業時間を短縮できる育児短時間勤務制度等があります。
・介護休業制度／介護休暇制度
介護を必要とする家族1人につき最長93日間の介護休業期間を認めています。また、期間中の支援として、社会保険料の職員負担分を会社が立て替え支援を行うなど安心して介護に従事できる環境を整えています。
・確定拠出年金 他

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■有給：最大23日（勤務年数に応じる）
■夏季長期休暇（お盆休み）、年末年始は例年連続した長期休暇を取得