掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/11/29(金)

株式会社アルトナー

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※職種未経験歓迎【電気電子系研究開発職】年休126日/研修充実/専攻を活かし最先端の研究開発を担当

正社員
上場企業
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

※職種未経験歓迎【電気電子系研究開発職】年休126日/研修充実/専攻を活かし最先端の研究開発を担当

【主要顧客は自動車業界/半導体業界/医療機器業界の大手メーカー等多数/手厚い教育体制と福利厚生/メーカーへの転職支援制度有/最先端の技術に携われることができます】

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
メーカーの研究所や開発拠点で、電気・電子分野の最先端領域の研究開発業務を担当して頂きます。
※入社後は各種研修を受けていただき、顧客企業業務を担当いただきます。
★CASEの推進
・次世代に向けた燃料電池車両(FCV,EV)の電源系・駆動系システムの研究開発
・自動運転車両(レベル4・5)の特にセンシングに関わる研究開発
・シェアリングやそのサービスに関わるシステムに関する研究開発
・これらを統合したインフラに関する社会実験や整備
★次世代半導体製造装置の制御技術の研究開発
★生活支援ロボット、介護ロボットの研究開発
★その他、特殊性や難易度の高い電気・電子設計開発業務
※CR-5000、CR-8000、CATIA、AutoCAD、LTspice、 等
※MATLAB、Sigrity、ANSYS、PHOENICS、HyperWorks 等

■働き方:
年間休日126日、完全週休二日制、残業時間も月平均18.1時間(2023年度実績)と働きやすい環境となっております。※勤務時間はプロジェクト先によって異なります。

■教育体制:
ご入社後から配属までは一般研修から基礎研修、担当業務の応用研修、業務状況確認のフォローアップ研修がございますので、未経験でも安心してご入社いただけます。

■福利厚生:
転居時は2年間の寮制度がございます。また、転居費用の自己負担はございません。
※研修制度、福利厚生の詳細は企業説明会にてご説明いたします。

■主要取引先
本田技研工業、本田技術研究所、ニコン、ボッシュ、レーザーテック、テルモ、住友電気工業、東京エレクトロン宮城、日立Astemo、SMC等
(敬称略:2024年1月期 顧客企業別売上高 上位10社)

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■応募条件:
・理系のバックグラウンドをお持ちの方
・高専専攻科卒・大卒(学士)・大学院(修士・博士)卒の方
※何より大学の研究や学ばれた専門知識を活かして、成長分野や最先端分野に携わりたい方を歓迎します!

<語学補足>
必須ではありませんが、語学力の高い方はそれだけ評価いたします。

勤務地

<勤務地詳細>
全国勤務
住所:大阪府/愛知県/神奈川県/栃木県を始めとする各事業所管轄のプロジェクト先
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
長期契約を基本としています。
本人のキャリア形成と希望を考慮し、相談しながら決定していきます。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(11:45~12:30)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
勤務時間はプロジェクト先により異なります。2023年度の残業実績は、月平均18.1時間です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇の変更なし

給与

<予定年収>
530万円~660万円

<賃金形態>
月給制
■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~325,000円
その他固定手当/月:34,949円~128,147円

<月給>
314,949円~453,147円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■年収例:
年収948万円(39歳/経験17年目・エキスパート)
年収677万円(28歳/経験5年目)

※年収例には、2023年度月平均残業18.1Hと賞与前年度支給実績を含む
※固定手当は、付加賃金手当。本人の利益貢献額に応じて支給される手当
※前職の経験や能力を十分に考慮し優遇


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:未経験者は入社時あり。転居を伴う移動時は2年間有
社会保険:災害補償保険(総合福祉団体定期保険)
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修(一般研修、基礎研修、カスタマイズ研修)、キャリアサポート講座(分野別階層別技術研修)、能力開発セミナー(人間力UP)、管理職者研修、コンプライアンス研修等、資格取得援助有

<その他補足>
寮制度(転居を伴う移動時は2年間有)/従業員持株会制度/資格取得援助制度/育児・介護休業制度/財形貯蓄制度/退職金制度/転居先を寮とする場合は引越代は会社負担/メンタルヘルスケア/労働組合(ユニオンショップ)
※屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) ただし、派遣先就業場所により異なります。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

完全週休2日制(土日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、半日有給休暇、特別休暇(慶弔、出産、災害、運転免許証の更新時等)、育児・介護休暇 ※2023年の有休取得率は85.7%と高め。

会社概要

事業概要

■業界内企業としての特徴
1962年に機械設計会社として設立。会社設立60年目を迎えた業界のパイオニア企業。東証一部上場企業。労働組合あり。
平均契約単価が業界トップクラス!契約単価の高さは対応する技術レベルの高さを示します。安易に人数を追わず、技術力を提供してこそ存在価値があると考える、技術指向が高く、在籍するエンジニアの技術レベルが高い会社です。設計開発から研究領域まで対応する専門的技術サービスは、大手メーカーから高い評価を頂いています。

所在地

〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル5F

設立
1962年9月
従業員数
1,321名
上場市場名
プライム市場
資本金
238百万円
売上高

10,110百万円

経常利益
1,532百万円
平均年齢
30.4歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011632010

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