掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/12/5(木)

株式会社JPMC(旧:日本管理センター株式会社)

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【名古屋】賃貸経営のコンサルティング営業※東証プライム上場/入社3年目で年収1000万も!/土日祝休

正社員
上場企業
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仕事内容

【名古屋】賃貸経営のコンサルティング営業※東証プライム上場/入社3年目で年収1000万も!/土日祝休

~土日祝休/創業11年で東証一部上場/入社3年目で年収1000万も目指せる!/頑張りが評価される環境~

■当社について:
2002年の創業から9年でJASDAQ、11年半で東証一部上場を達成しており、安定した経営基盤を持ちつつベンチャースピリットを引き継ぐハイブリッドな企業です。
ストックビジネスとしてビジネスを展開し、堅調に管理戸数・パートナー数を伸ばし、サブリース戸数はトップクラス!連続増収と安定した業績を築いています。

■業務内容:
オーナー様の賃貸経営のお困りごとを解決する様々な商品を用意しており、ご提案を行っていきます。
具体的には、保有している物件を1棟丸ごとお借りし、オーナー様に代って賃貸経営を行うことで、より多くの方にご入居いただけるような運営を行っていきます。

■1日の営業の流れ(一例)
<午前中>
140社と提携している金融機関の支店訪問し、お困りのオーナー様をご紹介いただきます。
<午後>
弊社のパートナー不動産企業様と一緒に、保有されている物件調査を行い、空室の原因や改善ポイントをすり合わせし、オーナー様へご提案する内容をまとめます。
<後日>
実際にオーナー様へ訪問し、改めて、賃貸経営での課題点をお伺いしながら、用意したマーケットの説明や空室改善策をご提案します。
※反響営業中心で90%以上が既存顧客先や金融機関からの紹介です。残りの10%はHPなどを見た問い合わせです。月10~15件程度の紹介いただいたオーナー訪問、4~5件程度の成約を目指します。

■魅力:
<明確な評価制度>
オーナー様からお預かりした戸数や紹介料・コンサル料をポイント換算し、毎月ポイントを追っていく目標があり、こちらの達成率によって賞与が決定されます。
※年収例:
・入社3年目/1200万
・入社2年目/800万

<働きやすい環境>
・残業1日平均52分
・ゴールデンウイークが10連休、夏休み(お盆休み)が9連休実績

<充実の各種手当>
営業職については職務手当が支給されます(5万/月、年間60万)。
また、宅地建物取引士の資格をお持ちの方の場合も、基本給とは別で、2万/月、年間24万の支給がございます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件: 
・不動産業界での何かしらの営業経験をお持ちの方
・普通自動車免許

■歓迎条件:
・賃貸不動産経営管理士資格保持者
・宅地建物取引士保持者

勤務地

<勤務地詳細>
中部支社
住所:愛知県名古屋市中区新栄1-7-7 名古屋センターステージ7階
勤務地最寄駅:地下鉄東山線/新栄町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
将来的に組織編制により可能性はございます。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
残業は30時間以内となり、裁量をもって働けるため、コントロールが可能です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は賞与の支給対象期間(在籍期間)に含めません。

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
年俸制
特記事項なし

<賃金内訳>
年額(基本給):3,049,788円~4,000,000円
固定残業手当/月:58,351円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
248,962円~308,351円(16分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験と能力を考慮して決定となります。
■月給は年収の16分割の額となります。
■賞与:夏(2か月)、冬(2か月+α)
※冬の賞与は成績により+2000万~-20%の範囲で変動します。
■年収例:
・入社3年目/1200万(達成率200%)
・入社2年目/800万(達成率140%)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:5万円を上限とし支給
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修(東京本社での集合研修)
年1回の東京本社研修(職種別・階層別研修)
その他OJT研修

<その他補足>
■株式報酬制度(年収の5%付与)
■持株会
■社長賞
■資格手当(宅建等)
■リターンマッチ制度
■東京不動産業健康保険組合に加入していますので、そちらの保養所や各種割引券を利用できます。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土日祝
年次有給休暇、慶弔休暇、災害休暇、公務公職休暇、生理休暇、夏季・年末年始休暇、育児休暇・産前産後休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)賃貸住宅一括借上事業(サブリース)
(2)賃貸住宅管理事業
(3)プリンシパル・インベストメント事業
(4)賃貸管理周辺事業

所在地

〒100-0005
東京都千代田区丸の内3-4-2 新日石ビルヂング6F

設立
2002年6月
従業員数
434名
上場市場名
プライム市場
資本金
465百万円
売上高

57,355百万円

経常利益
2,583百万円
平均年齢
34.8歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011632045

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