株式会社 エーピーコミュニケーションズ

【ポテンシャル採用】クラウドインフラエンジニア◆エンジニアファーストの社風◆リモートメインOK◎

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～AWSをはじめとしたクラウドサービスの経験を積みたい方募集！～

■業務内容：
・入社時に1ヶ月程度のオリエンテーションにて部門責任者との面談や新入社員向け研修を受けていただきます。
・案件アサイン後、まずはAWS上で稼働するサーバの監視運用、障害対応から入っていただきます。
・慣れてきた後は、ご経験を積みながらSI業務や運用業務の上位レイヤにチャレンジいただけます。
・実務経験が浅い方でもご支援をしながら業務に慣れていただきます。
・基本的にはチームでのアサインとなりますので、お一人のみでの案件アサインになることはございません。
・案件アサインの際には、ご希望やキャリア像を伺いながら上長と相談をし、アサインをいたします。
【変更の範囲：入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。】

■プロジェクト例：
＜例1＞
概要：大手携帯キャリアのAWS環境・プライベートクラウド環境の運用構築案件
使用技術の例： AWS、OpenStack、Ansible等
＜例2＞
概要：大手金融企業のクラウド基盤（AWS）に関する環境構築や自動化対応案件
使用技術の例：AWS、Terraform、Git、Kubernetes等
＜例3＞
概要：Azureを基盤としたオープンデータ用API提供基盤の構築案件
使用技術の例：Azure、エッジ、OpenShift、Kubernetes等

■募集部門：
当社のエンジニア部門には、大きく分けて5つの部署があり、当求人はクラウド事業部の求人となります。
＜クラウド事業部＞
当部門では、AWS／Azureを中心としたクラウド技術の支援を行っています。クラウドネイティブ技術を核としたシステムインテグレーション（SI）案件や、パブリッククラウドを使用したシステムの設計・構築から運用までのプロジェクトを手掛けています。

■働く環境：
・リモートワークを主として勤務可能です。
※現在、各組織・個人が業務効率を考慮して、リモートワークとオフィス出社の組み合わせを選択できる働き方を採用しています。
・コワーキングスペースの利用も可能です。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記どちらかに該当する方
・AWS認定資格や、サーバに関する資格を保有されている方
・有料ITスクールに通われるなど自己研鑽をされている方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区鍛冶町2-9-12 神田徳力ビル3F
勤務地最寄駅：JR／東京メトロ銀座線／神田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：自宅または会社が指示する場所、事業所】
※リモートワークを主として勤務可能です。コワーキングスペースの利用も可能です。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※残業時間を軽減する取り組みを全社的に実施しています※残業時間は月20時間程度となります

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限35,000／月
家族手当：※福利厚生欄参照
社会保険：各種社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内大学制度「APアカデミー」は74講座に渡る実践的な研修体制で全社員が受講可能です。ITスキルにとどまらず、マネジメントやリーダー、コミュニケーション力アップ等幅広い分野の講座が開講しています。

＜その他補足＞
■家族手当
配偶者：月額15,000円
子供：1～2人目は月額5,000円、3人目以降は月額10,000円/人
■在宅勤務手当：1日4時間以上のテレワークで200円/日
■企業型確定拠出年金制度
■契約保養施設利用可
■福利厚生倶楽部利用可
■部活動支援制度「apclub」
■入学お祝い制度
■傷病見舞金制度
■健康診断
■通院支援制度
■育児休業取得奨励金あり
■コワーキングスペース利用可　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季5日、年末年始6日、有給休暇（入社半年経過後10日～最高40日）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、特別休暇等