株式会社 エーピーコミュニケーションズ

【リモート中心】インフラエンジニア◆OCI設計構築◆年4回査定◆全社平均残業20H◆独立系SIer

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【エンジニアをバックアップする取り組みが充実／リモート中心／全社平均残業20時間／年4回査定】

■業務内容：
ご経験に合わせて、Oracle Cloud Infrastructure（OCI）に関する設計構築業務や、事業推進に関する業務をお任せします。

・お客様へのヒアリング、アーキテクチャ提案からインフラ環境の構築業務
・案件完遂に向けたお客様とのコミュニケーションやメンバー育成等、案件拡大に関する業務

【変更の範囲：入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。】

■部署について：
当社はAWS／Microsoft Azureを中心としたクラウド技術支援を提供しています。クラウドネイティブ技術を核としたシステムインテグレーション（SI）案件やパブリッククラウドを使用したシステムの設計・構築から運用までのプロジェクトを手掛けています。
OCI事業は新しく立ち上げる形となりますが、30年間培ってきたITインフラの知見を活かして、お客様に新しい価値を提供してまいります。

■募集背景：
Oracle Cloud Infrastructure（OCI）は、昨年にガバメントクラウドに採択され日本市場において急成長を遂げていますが、OCIエンジニアの数が全く足りていません。パブリッククラウドの選択肢が増えている昨今、当社はOCIの重要性が今後ますます増していくと確信しており、これまでの当社の強みであるAWSとMicrosoft Azureに関する高い技術力と豊富なナレッジを活かして、OCIを新しいビジネスの軸とする方針を固めました。
更なる事業拡大とOCIの発展、OCIエンジニアのキャリア実現を目指し、一緒に事業を推進いただける方を募集しています。

■特徴・魅力：
◎成長意欲の高いエンジニアをバックアップする取り組みが充実しています！
・年4回の評価機会でエンジニアの成果を評価します
・給与は等級制、77%の社員が昇給し一人あたりの平均昇給額は37万円です（2023年実績）
・UdemyやBiz CAMPUSなどの研修サービスが受講可能です
・配属先は営業担当ではなく本部マネージャーとの面談を経て決定、エンジニアの描きたいキャリアを一緒に考えます。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・パブリッククラウド（AWS、Microsoft Azure等）の経験もしくは相当するレベルの自己学習をしている方

■歓迎条件：
・Oracle Cloud Infrastructure（OCI）を利用したITインフラ構築の経験
・チームリーダーまたはマネジメントの経験
・顧客ヒアリングや提案の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区鍛冶町2-9-12 神田徳力ビル3F
勤務地最寄駅：JR／東京メトロ銀座線／神田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：自宅または会社の定める事業所】
※リモートワーク可

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※残業時間を軽減する取り組みを全社的に実施しています※残業時間は月20時間程度となります

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限35,000／月
家族手当：※福利厚生欄参照
社会保険：各種社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内大学制度「APアカデミー」は74講座に渡る実践的な研修体制で全社員が受講可能です。ITスキルにとどまらず、マネジメントやリーダー、コミュニケーション力アップ等幅広い分野の講座が開講しています。

＜その他補足＞
■家族手当
配偶者：月額15,000円
子供：1～2人目は月額5,000円、3人目以降は月額10,000円/人
■在宅勤務手当：1日4時間以上のテレワークで200円/日
■企業型確定拠出年金制度
■契約保養施設利用可
■福利厚生倶楽部利用可
■部活動支援制度「apclub」
■入学お祝い制度
■傷病見舞金制度
■健康診断
■通院支援制度
■育児休業取得奨励金あり
■コワーキングスペース利用可　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季5日、年末年始6日、有給休暇（入社半年経過後10日～最高40日）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、特別休暇等