株式会社カワサキライフコーポレーション

電験三種歓迎【岐阜/各務原】発注者側★電気工事の計画・監理◆川崎重工G！年休125・土日祝／夜勤無

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【★電気主任技術者を活かして発注者側でスキルアップ★上場企業・川崎重工グループ！夜勤なし・担当エリアも限定的で長期出張なし／年休125日・土日祝・有給取得平均14日程】

親会社川崎重工の工場において、電気設備の新設導入や修繕を「発注者の立場で」企画～工事監理まで行っていただきます！

＼魅力ポイント／
（1）川崎重工業と連携を図りながら「発注者側」の立場で経験がつめる！
（2）夜勤なし、基本的に岐阜～愛知エリアの案件で長期出張もなし、移動時間も削減できるので残業も平均20～35ｈ程となります

■仕事内容
親会社で工事計画を決めるときに、より技術面についてアドバイスしていただくポジションとなります！案件受注となれば、発注者側として工事監理を行います。
【エリア】岐阜工場、名古屋第一・第二工場
【対象物】電気設備全般
【変更の範囲：同社の業務全般】

＜具体的には…＞
・計画（新規導入・入替・更新立案など）
・企画から交渉、工事計画策定、見積確認、図面確認、発注先選定、工事発注、工事手配、工事確認、安全管理、工程管理等の折衝業務全般
・川崎重工業への工事計画アドバイス
・工事期間中の工場生産側への対応業務
・川崎重工業各部署との連携
・各種資料作成、行政対応、その他上記に付随する業務

■働き方：
・年休125日（土日祝）
・有給平均取得14日ほど：各現場2名体制のため取得しやすい環境
・休日出勤：月に2回ほど交代勤務となります※平日に振休取得
・夜勤なし
・残業20～35ｈ程
・川崎重工業100％出資で社風も穏やか、福利厚生充実

■配属組織
3名在籍（空調：40代2名／電気：1名）
※中途入社者活躍中！人間関係も良好！アットホームな職場の雰囲気です。

■雇用形態
1年目は嘱託社員として採用ですが、建設部の過去実績はほぼ100％正社員登用。同社から登用見送りをしたことはありません！

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・第三種電気主任技術者をお持ちの方

■歓迎条件：
・工場等大型物件における電気設備の選定から導入計画、施工までの経験をお持ちの方
・業者との豊富な交渉経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
岐阜事業所
住所：岐阜県各務原市川崎町2番地
勤務地最寄駅：名鉄各務原線／三柿野駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
最寄り駅：名鉄「三柿野」駅から徒歩1分、JR「蘇原」駅から徒歩3分※川崎重工の岐阜工場にて就業いただきます。
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20～35ｈ程度

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約更新：有（勤務実績等に応じ更新）、更新上限：無】1年の期間後に双方の合意をもって正社員登用

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮あり
社会保険：■健康保険：川崎重工業健康保険組合
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
正社員登用後（65歳までの再雇用制度あり）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得支援あり
■資格取得奨励金

＜その他補足＞
■カフェテリアプラン
■財形貯蓄制度（正社員登用後）
■社員持株制度
■カワサキ製品社内割引制度
■営業所手当
■資格取得支援
■資格取得奨励金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社時22日付与）、慶弔休暇、特別休暇
※月に1～2日程度、土日祝など休日出勤がありますが、近い日程で必ず振替休日を取得いただきます。