株式会社日立製作所

【港区／江東区】リース業界向け業務システムの開発に関するフロントSE（第二新卒も歓迎）キャリアパス◎

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【配属組織について（概要・ミッション）】
■組織のミッション
　証券会社及びリース会社のフロントアカウント部署として、関連部署（技術・製品・コンサル部門）等の協力の元、高い総合力・技術力・信頼性を強みに、日本経済に不可欠である金融機関のミッションクリティカルシステムのアプリケーション及びインフラ安定稼働に貢献する。
■担当業界
　証券会社、リース会社
■提供サービス・製品
　当該事業部の主要領域である証券会社及びリース会社に向け、日立独自技術、OSS等の汎用的な技術・それらを組み合わせたソリューション等、高いインテグレーション力・技術力・品質を提供し、ミッションクリティカルシステムのアプリケーション開発・インフラ構築やプロジェクトマネジメント業務を行う。
■年齢構成・組織構成
　ミッションクリティカルな基幹システムをはじめとした、経済活動を支える社会インフラ担当。
　30代～40代の中堅層メンバを中心とした、証券会社とリース会社のITC戦略を支えるプロ集団。

【職務概要】【変更の範囲：会社の定める業務】
リース会社のシステムに関わるプロジェクトにおいて、要件の整理からアプリケーション開発・基盤構築・維持管理を担当するフロントSEリーダ・マネージャとして活躍いただきます。

【職務詳細】
リース会社のIT部門、ユーザ部門と相対し、プロジェクト推進を行います。
リーダの立ち位置でBPの開発管理およびお客様対応を行います。
システム、プロジェクトが複数存在するため、適性によって配属を検討します。
特定のお客様のパートナーとして、中長期的に価値を提供していくという働き方です。
長く腰を据えてお客様に貢献したいという想いの方に仲間になっていただきたいです。

【働く環境】
（1）配属組織
　社員：3名（40代、30代）、パートナー：15名
（2）働き方
　顧客先常駐がメイン、時々在宅勤務と併用

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・アプリケーション開発(要件定義)のご経験

＜勤務地詳細1＞
客先常駐（東京都港区）
住所：東京都港区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
客先常駐（東京都江東区）
住所：東京都江東区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:20

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅手当制度あり
寮社宅：独身寮・社宅あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度　など

＜その他補足＞
■年金制度
■労働組合
■カフェテリアプラン
■スポーツ施設
■総合病院
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■育児休職・勤務制度
■介護休職・勤務制度　など

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

土日祝※休日出勤あり（振休・年休の取得可）
夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇　など