富士通株式会社

【蒲田】公営競技（民間ネット企業）市場の開発プロジェクト幹部（マネージャー）#JP24e0276

---

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～

■職務内容：
公営競技の業界において、競技の円滑な実施を可能とするための公営競技の投票管理及び開催管理を行う基幹システムにおいて、10年ぶりの全面再構築に向けた、新規の超大規模商談（50億以上）である。競技の継続性を最優先とするミッションクリティカルな再構築システムを提案し、導入、開発することに加えて、その後の確実な運用保守を実現することにより、お客様の事業成功（＝社会貢献）にICTの側面から貢献する役割を担う。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■個人に期待する役割やミッション：
職務内容の実現に向けたプロジェクトマネジメントを幹部社員として率先して推進する役割を期待する。具体的には以下のとおり。
・現在稼働している基幹システムの更改商談に向けたシステム提案および更改プロジェクトの確実な推進ならびにプロジェクトQCDの遵守
・組織活動として、高い業務スキル、高い技術力、戦略領域スキルを持ったプロフェッショナル人材育成と組織力向上への貢献。
■仕事の魅力・やりがい：
・クラウド、AI等を含めて最新の技術に対して接して活用することができます。
・大規模（全国、ミッションクリティカル）システムの全面再構築開発に対して、開発初期工程から経験することができます。
・競輪業務に詳しくなれます。

■働きやすい環境：
全社員対象にテレワーク勤務制度導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など、長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・1プロジェクトにおける、20名以上のプロジェクトにてプロジェクトリーダーとしてのマネジメント経験
・要件定義からシステムリリースまでの一連のシステム開発経験を有する
・お客様をアカウントとするプロジェクトへの従事経験
・プロジェクト品質分析の指導経験
・自身の言葉で発信し、チーム組成・醸成ができるリーダー力
・コミュニケーション能力が高く社内外関係者との強い信頼関係を築ける

＜語学力＞
必要条件：日本語上級

＜勤務地詳細＞
ニッセイアロマスクエア
住所：東京都大田区蒲田5丁目37番1号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
※事業所・所属部署により開始時間が異なる場合があります。

正社員

---

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：ファミリーアシスト給付制度あり
住宅手当：条件該当者には家賃補助制度あり
寮社宅：条件該当者は入居可能
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育（中堅社員、幹部社員）、グローバル教育（語学教育、海外派遣プログラム、グローバルコンピテンシー養成研修）、プロフェッショナル（専門技術）教育、ビジネスリーダー教育、キャリア形成支援 等

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■団体保険制度
■カフェテリアプラン、事業所内保育所（4ヶ所）
■従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金
■富士通企業年金制度
■各種保養施設
■スポーツクラブ利用費用補助
■婦人科健診費用補助 等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇、特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、育児休職制度、介護休職制度、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 等