楽天ステイホスピタリティ株式会社
【箱根/清掃・スタッフ管理/未経験歓迎】箱根宿泊施設の施設管理をお任せ/Rakuten STAY
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～楽天グループがプロデュースする「Rakuten STAY」にて、清掃業務・スタッフの管理をお任せ～
■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
楽天グループ運営の担当施設にて清掃業務及び管理職業務をお任せします。RakutennSTAY施設は、無人宿泊施設なので、新型コロナ感染対策にもなり、集中して清掃業務に打ち込むことが可能です。
■業務詳細：
・通常清掃の実施や管理職業務
…清掃部屋アサイン、作業指示出し、進捗管理、完了確認、現場フォロー
・スタッフ管理
…シフト作成・調整、研修実施
・施設維持管理
…定期・集中清掃の実施管理、設備・備品不備確認
・食サービス等の付帯業務管理
・オペレーション、品質管理
・発注、在庫管理
・レポーティング
■残業について：
月残業平均10時間前後。マイカー通勤可能です。
■研修について：
東京本社の社員と、オンラインや担当施設現場にて研修、レクチャーを行いますので、未経験者も安心してスタートすることができます。個人差はあるものの、だいたい1～2ヵ月程で、一通りの業務をできるようになります。
■「Rakuten STAY」とは：
非接触型の宿泊施設でありながら、楽天グループならではの新しい宿泊体験を実現。1棟貸しの高級ヴィラや、コラボルーム、ファミリー向けの別荘のような施設など、バリエーションは豊富です。
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・要普通自動車免許（AT限定可）
・社会人経験3年以上
・基本PCスキル（Excel、Wordの基本操作）
■歓迎条件：
・清掃会社、ホテル勤務経験
・小売店、飲食店などの店長経験
・シフト調整などのアルバイトスタッフ管理経験
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
箱根芦ノ湖
住所：神奈川県足柄下郡箱根町元箱根三ツ谷2-2 Rakuten STAY FUJIMI TERRACE
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
＜転勤＞
無
勤務時間
1週間単位の非定型的変形労働時間制
週平均労働時間：37時間30分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
0年6ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
＜試用期間＞
3ヶ月
契約の更新：あり（総合的な判断により） 更新上限：なし
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有 通算契約期間上限5年0ヶ月
給与
250万円～400万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～330,000円
＜月給＞
200,000円～330,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
約2ヶ月の研修あり
＜その他補足＞
■昇給 随時
■時間外手当（全額支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■食事補助
■車・バイクでの通勤OK（施設による）
■オリジナルエプロン貸与
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数96日
※勤務日はシフト制となります。
※休日は原則平日となります。
■週休2日制（月8日以上）※シフト制
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
会社概要
- 事業概要
楽天プロデュースの宿泊施設ブランド
楽天ステイに従事する清掃業務の運営会社- 所在地
〒158-0094
東京都港区港南2-16-5- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
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香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
