any株式会社
【フルスタックエンジニア】ユーザー数6万人突破!ナレッジSaaSの自社開発/週3リモート・フレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~週3リモート可/フルフレックス/自社サービス/ナレッジ経営クラウド「Qast」(SaaS)を展開/リリース3年で導入実績5,000社以上~
チームの中でフルスタックエンジニアとして、機能開発や改善でバックエンド/フロントエンドの重要な領域に注力していただきます。
“サービスを創るエンジニア”
として顧客価値を追求して、顧客、ビジネスサイド、PdM、デザイナーと協力してプロダクト体験から機能仕様を磨き込んで機能開発からプロダクト運用保守まで幅広く何でも対応いただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務内容:
・自社のメインサービスであるQastの開発、新規サービスの開発
・SPAのフロントエンド、GraphQLのバックエンドの新規機能開発
・markdownエディタの操作性向上の開発
・全文検索エンジンを使った検索基盤の開発
・LLMを使用したQastAIの開発
・AWSシステムアーキテクチャの設計やブラッシュアップ
・サービスの保守/運用業務
■チーム体制:
◎サービスを創るエンジニア
"顧客体験の最大化"を体現するため、エンジニア-PdM-デザイナーがワンチームで開発にあたっています。
◎プロジェクト編成
新規機能開発や新規プロダクト開発、基盤改善など、やるべきことに応じてチームを組んで開発を行っています。
チームの進め方はそのチームに合ったやり方を策定し、基本的にはアジャイルで進めています。また、仕様変更、バグ、保守・問い合わせ、リファクタなど基盤改善等のOps周りを巻き取ったPJを発足させ、開発をよりスピーディーに行える体制を目指しています。
メンバーは20代前半~30代半ばをボリュームゾーンとして構成されており、業務委託を含み十数名のコアメンバーで開発を進めております。
■技術:
インフラアーキテクチャはAWSのサーバーレスや新しいサービスを積極的に使い構築をしています。
コード面はSOLID原則、CleanArchitechture、DDDなどのエッセンスを取り入れて理論を用いての会話が多くされています。
また、非TypeScriptの旧スタックからNext.js/NestJSの新スタックへリアーキテクチャ中です。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webサービスの設計経験
・Webサービスの開発実務経験(5年以上)
・クラウド上での開発(5年以上)
・チームでの開発経験
■歓迎条件:
・リーダー、チームマネジメント経験
・技術選定やアーキテクチャー設計経験
・開発チーム外との業務でのコミュニケーション経験
・LLMでの開発経験
・BtoB SaaSでの就業経験
勤務地
本社
住所:東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F WeWork内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
※火曜日・金曜日が出社日となります。
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
※上記就業時間は一例です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はございません。
給与
620万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):388,571円~571,428円
固定残業手当/月:121,429円~178,572円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
510,000円~750,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
給与:応相談
■昇給:年2回(10月・4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
<定年>
65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT制度
■書籍代補助
<その他補足>
■SaaS/ツール導入支援
■服装自由
■フリードリンク
■ごちゃ混ぜランチ
■コウノトリ制度
■別拠点のWeworkの使用もOK
※まだまだスタートアップのため、皆さんの意見を取り入れてより働きやすい環境を目指しています。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇、有給休暇(入社日に5日付与)、アニバーサリー休暇(年3日付与)、リフレッシュ休暇(年3日付与)
会社概要
- 事業概要
■会社概要
any株式会社は、『チームウィルで、一歩先の世の中に』をビジョンに掲げ、自社サービスの提供を通じて日本の生産性を120%高め、個の幸福と組織の実利が両立する世界の実現を目指しています。- 所在地
〒101-0054
東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F WeWork内- 設立
- 2016年10月
- 従業員数
- 23名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 347百万円
- 平均年齢
- 35歳
- 企業URL
https://anyinc.jp/
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
【経理】IPOに向けた管理体制の構築・強化を担う1人目経理を募集!/週3リモート・フレックス勤務
【テックリード】自社開発/ナレッジSaasのサービス拡大と組織作りをお任せ!/フレックス・リモート
【人事(採用)】2人目のHRメンバー募集!9年目企業にして退職者6名のみ/フレックス・リモート
【バックエンドエンジニア】ナレッジマネジメントSaaSの自社開発/週3リモート・フレックス勤務
【シニアBXデザイナー】ナレッジSaaSのブランド構築をお任せ!/週3日リモート・フルフレックス勤務
【フロントエンドエンジニア】ナレッジマネジメントSaaSの自社開発/週3リモート・フレックス勤務
【シニアUIデザイナー】自社SaaS/リモート・フレックス/2人目デザイナーを募集!