株式会社ＶＯＬＬＥＣＴ

【エン・ジャパンG】採用コンサルタント（マネージャー候補）｜エンタープライズ企業向け採用支援

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【主な業務内容】
■（業務理解の一貫としての）コンサルティング業務
・顧客とのMTGを通して、求める人材要件や採用プロセスにおける課題のヒアリング・特定を行います。
・希望人材に合う採用メディアの選定～プロセスの見直し～スカウト文の練り直しなど、改善策をご提案します。
・スカウトデータの検証・分析を行い、定期的にレポーティングを実施します。
・人事、採用担当者のリテラシーを高めるようなTipsレクチャーやアドバイス、各種コンテンツをご提供します。
・スカウト対象者の検索や配信内容をカスタマイズするパートナースタッフへ、業務ディレクションやオペレーションの最適化を行います。

■採用コンサルタントメンバーのマネジメント業務
・チーム成果を最大化させるためのピープルマネジメント（数値目標管理、定型業務の効率化、業務相談対応など）
・組織課題の特定、および経営メンバーとともに改善施策の立案・実行
・中長期視点での採用・育成計画への参画

【配属部署】
事業部長1名、リーダー2名を含む11名で構成されています（平均年齢：31歳）
どうしたら事業が拡大するのかを深く思考し、業務プロセスの革新やメンバーの能力開発を通じて、
組織作りに携わっていただける方を募集しております。

【ポジションの魅力】
・プロジェクト管理、戦略的思考、問題解決、コミュニケーション能力など、多岐にわたるスキルが要求されビジネススキルを高められます。
・ダイレクトリクルーティングに留まらず、タレントプールやタレントアクイジションなど、最先端の採用の在り方を学ぶ事ができます。
・ボトムアップのカルチャーが強く、事業・組織拡大のフェーズの中で、会社経営の根幹へ関与することができます。
・人材紹介、人材派遣、人事、採用関連プロダクトのカスタマーサクセス等、人材領域でのキャリアを広げる経験ができます。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須資格・要件：
・人材業界における実務経験

■歓迎資格・要件：
・マネジメント経験
・無形商材の法人営業経験
・エンタープライズ企業向けの営業経験
・営業戦略立案経験
・人材営業、人事コンサルタント、人事の経験
・ダイレクトリクルーティングの経験
・エンジニア採用の経験
・財務、法務、人事等、会社経営に関連する経験

＜勤務地詳細＞
PROSCOUT事業部
住所：東京都渋谷区渋谷2-13-10 東信青山ビル2F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所(リモートワークを含む)】
・リモート勤務：週2日可能・原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・時間外労働：月平均 25時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件面の変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得奨励制度（取得にかかる費用会社負担）

＜その他補足＞
・月間MVP（5万円/月）
・週次社内勉強会
・入社歓迎ランチ（費用会社負担）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・有給休暇（入社初日に10日付与）
・夏季休暇（特別休暇として3日付与）
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇