掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/11/28(木)

株式会社VOLLECT

【渋谷】スカウト採用システムに特化した人事コンサル・カスタマーサクセス/業界未経験・法人営業歓迎!

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正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【渋谷】スカウト採用システムに特化した人事コンサル・カスタマーサクセス/業界未経験・法人営業歓迎!

【支援実績600社以上/「ダイレクトリクルーティング」特化の実行支援サービス/リモートメインの商談/IPO準備中/土日祝/フレックス相談可】

■業務内容:(https://vollect.net/)【変更の範囲:会社の定める業務】
採用における、スカウト・ダイレクトリクルーティングに特化した支援サービス「PRO SCOUT」を展開する当社にて、採用コンサル・カスタマーサクセスをお任せします。
ダイレクトリクルーティングに特化した当社のノウハウを身に着け、顧客に成果を提供するポジションです。

■具体的には:
<担当企業(10社程)の採用コンサルティング業務>
1 顧客とのMTG(オンラインメイン)を通して採用したい人材の理想像や顧客の人事課題をヒアリング・特定をしていただきます。
2 希望の人材に合う採用媒体の選定、選考プロセスの見直し、スカウトメール文面の練り直し等を行います。
3 採用活動状況のデータの読み解き、分析を行い、振り返りレポートを作成し定期的に顧客へ報告して頂きます。
※分析には当社の独自ツールを用います。600社以上の蓄積されたデータと掛け合わせ、PDCAを回しながら効果を高めます。

<パートナースタッフの管理>
採用ターゲットのサーチやスカウト文面の内容をカスタマイズして配信を行っているパートナースタッフのマネジメント及び、顧客にヒアリングした内容の接続や納期の調整等を行います。

【取引先例】
・株式会社博報堂
・Panasonic株式会社
・ラクスル株式会社
・パーソルキャリア株式会社
・SONY株式会社
・株式会社ゲオホールディングス
・クックパッド株式会社
等600社以上

■入社後の流れ:
入社~1週間 各種オリエンテーション・座学研修
入社1週間後 顧客打ち合わせ同席
入社3か月後 担当案件決定

■組織構成:
メンバー6名(平均年齢:32歳)

■魅力
<経営戦略に関わる>
・経営に興味があるメンバーには、組織開発・事業開発に携わって頂くことも可能です。
・当社の事業活動に必要な幅広い業務を経営視点で考え、中長期的に戦略を立てていきます。
・5年以内IPOを目指しており、事業・組織拡大のフェーズで主力人材として活躍できます。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須資格・要件:
・法人営業経験2年以上(業界不問)
※提案営業の経験が望ましいです。

■歓迎資格・要件:
・人材紹介事業でのRAまたはCA経験
・事業会社での採用業務の経験
・無形商材の法人営業経験
・ダイレクトリクルーティング経験
・コンサルティング業務経験
・カスタマーサクセス経験

勤務地

<勤務地詳細>
PROSCOUT事業部
住所:東京都渋谷区渋谷2-13-10 東信青山ビル2F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワークを含む)】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
時間外労働有無:無

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件面の変更はありません。

給与

<予定年収>
520万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~410,000円
固定残業手当/月:58,594円~80,078円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
358,594円~490,078円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給:有り
※ご経験・能力を考慮の上で決定いたします
・賞与年2回(2月・8月)
・昇降格年2回(6月・12月)
・役職手当:リーダー(1~3万円)/マネージャー手当(3~10万円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
・月次表彰制度(最大2名×5万円)
・週次社内勉強会
・資格取得奨励制度(取得にかかる費用会社負担)
・PC選べる制度(入社時に好きなPCを選択可)
・入社歓迎ランチ(費用会社負担)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・有給休暇(入社初日に10日付与)
・夏季休暇(特別休暇として3日付与)
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・シックリーブ休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
スカウト型採用である「ダイレクトリクルーティング」に特化した採用支援を中心とした事業を展開する人材系ベンチャーです。どこよりもダイレクトリクルーティングに関するノウハウを持ち、クライアントに成果を提供する会社を目指しています。大手からベンチャーまで幅広い企業へ採用支援を行い、その実績は累計600社以上に上ります。

所在地

〒150-8510
東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ33F

設立
2018年6月
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
31歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011632602

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