掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/11/28(木)

株式会社オリエント4C’s

【東京/国分寺マルイ】店長候補◆ジュエリーコンシェルジュ◆残業20H/育休産休時短実績◎

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京/国分寺マルイ】店長候補◆ジュエリーコンシェルジュ◆残業20H/育休産休時短実績◎

ジュエリーの販売からオーダーやリフォームサービスを提供する『TOKYO JEWELRY INDEX(トウキョウジュエリーインデックス)』。お客様の大切なジュエリーをお預かりし、オーダーやリフォーム(リメイク)の提案をしたり、リペア(修理)のご依頼を受けたりといったお仕事をお任せします。また新たなジュエリーがほしいお客様にも、店頭にて商品を販売致します。
■業務内容詳細:
・ジュエリーの販売
・ジュエリーリフォーム、リペアなどのサービス受付(接客)
・修理後のアフターフォロー
・店舗運営に関わる事務
・ジュエリー(加工品)の検品業務
【変更の範囲:会社の定める業務】

■仕事の流れ:
(1)お客様から修理やオーダーなどのご要望をお伺い。その際に傷の状態を確認し、加工するリスクについても丁寧に説明。
※リングに模様を入れるなど、ジュエリーを楽しんでいただくための提案をする場合もあります。
(2)修理前にもう一度ジュエリーをチェック。修理後にトラブルが起きないように隅々まで見て記録を残す。
(3)専門の職人さんが加工や修理を行う。
(4)修理が終わって工房から戻ってきたら、オーダー内容と合っているか細かく検品。
(5)お客様へ連絡し、ジュエリーをお渡しする。数ヶ月後に「気になるところはありませんか?」とアフターフォローのお電話を入れる場合もあります。
★「サイズを直したい」「チェーンが切れてしまった」などの【リペア(修理)】のご依頼が多数。その他、お手持ちの宝石を活かして新たなジュエリーをお造りする【リフォーム】、お客様の要望に合わせてデザイナーと協力し、ゼロから造る【フルオーダー】があります。

■組織構成:現在、20~30代の女性を中心に活躍しています。
※産休育休は過去5年間で産休育休の取得人数は延べ22名、復職は21名です。

■当社の魅力(ワークライフバランス):半期に一度、社員の勤務形態を見直すタイミングが有り、希望に応じてフル勤務(8:00労働/日)、ショート勤務(7:00労働/日)、X30(30~40時間労働/週)などに切り替えることが可能です。社員のWLBを主眼に置いた勤務制度です。ママさん社員も多く、女性の勤続年数も長い企業です。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下いずれかのご経験
・ジュエリー、アパレルでの販売経験
・百貨店での販売経験

■歓迎条件:
・ジュエリー、アパレルでの店長・副店長経験者歓迎

勤務地

<勤務地詳細>
東京ジュエリーインデックス国分寺店
住所:東京都国分寺市南町3丁目20-3 国分寺マルイ 2階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
丸井溝口店(神奈川県川崎市)への配属可能性もあり

<転勤>

転居を伴う転勤なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~20:30 (所定労働時間:7時間10分)(シフト制)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
10:30~19:30
11:00~20:00
<その他就業時間補足>
■1日の労働時間:7時間30分■残業はほとんどなく、月20時間以下です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の条件には変更ございません。

給与

<予定年収>
360万円~490万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円

<月給>
300,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力考慮の上、決定いたします。
※残業が発生した場合別途残業代が発生します。
■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■年収例:
4,200,000円円/入社3年目・経験者/30歳
4,600,000円円/入社5年目・業界未経験/28歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月3.5万円まで
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳までの継続雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)

<教育制度・資格補助補足>
■各種資格取得補助(ジュエリーコーディネーター):資格試験合格の場合、取得にかかった費用は全額会社が負担します。

<その他補足>
■社内販売割引制度
■社員価格でのジュエリーの割引制度
■社員同士の会食補助
■表彰制度:半年に1回社長賞があり、業績に貢献したメンバーやチームへ表彰があります。※現金支給/商品等(毎年に1回10人程度が対象)
■通信費の補助
■出張手当
■出張時の食事手当
■産休育休実績:直近5年間で本社ではのべ22名と育休取得率は高い会社で、復職率も非常に高く9割ほどが復職されています。
■多様なキャリアパス:一般の販売職からEC担当者にアサインした事例など、個人の希望に寄り添う風土あり

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日

※店舗勤務時は店舗のシフトに基づく
※月8日~10日(シフト制)
有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇(22名取得実績あり。復職も21名実績あり)

会社概要

事業概要

■企業概要:
当社は、1977年に創業したジュエリーメーカーです。ジュエリーのリフォームやリペアを中心とした、複数のサービスやブランドを運営しています。
私たちの社名の“4C's(フォーシーズ)”は【Chance(好機)】【Challenge(挑戦)】【Creative(創造)】【Confidence(信頼)】の4つの「C」から付けられています。これらを社是に掲げて、これまでに数多くのお客様のご要望にお応えしてきました。単なる装飾品ではなく、"時間"という概念を持ったお客様の想いを形にする。
私たちは、ジュエリーというものの本来の価値観を大切にしています。

所在地

〒400-0043
山梨県甲府市国母1-12-34

設立
1977年10月
従業員数
170名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

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台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011632710

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