株式会社久米デザインサポート
【大阪/面接1回】設計支援/週休二日制/年休124日/水曜日ノー残業Day
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【大手設計事務所・久米設計の設計支援/久米設計社員と同じ目線で仕事を行い、同じ物件に携わります/年間休日124日/週休二日制/転勤無】
▼業務内容:【変更の範囲:無】
久米デザインサポートの社員として、久米設計社の「設計支援業務」を担当していただきます。
▼業務詳細:
(1)設計サポート:各種面積算定、日影・天空図作成、各種許認可適法確認、設計説明書の作成、基本・実施設計図作成
(2)基本計画サポート:敷地関連情報の収集、周辺道路の調査、建築関連条例調査、地域・地区・制限調査、計画図作成、日影・天空率のチェック
(3)発注・申請サポート:発注図整理、確認申請図作成、各種許認可申請図作成
(4)監理サポート:変更申請図作成等
※CADを使用した設計業務が中心となりますが、久米設計の社員が参加する会議等にも参加頂き、久米設計の社員と同じ目線で仕事を行っています。
▼配属先:
久米デザインサポート社の社員として、久米設計社内の建築設計部(第1~第6)、医療福祉設計部(第1・第2)、リニューアル設計部のいずれかへ配属となります。
▼その他:
社内行事、技術サポート研修は久米設計社員と同じものを利用できます。
▼特徴・魅力:
【設計者に近い立場でプロジェクトに携わることができる】
当社では、一般的なCADオペレーターではなく、設計者に近い関係で世界的な建築設計の仕事にプロジェクトメンバーの一員として携わることができます。久米設計の設計者と同じ目線で打ち合わせやプロジェクトに参加し、提案や意見を出し合い、漠然としたアイディアを具体的に詰めていくなどとてもやりがいのある業務です。
民間案件、官公庁案件などいろいろな用途に携わることができます。
【日本を代表する設計会社「久米設計」】
久米設計は日本有数の組織設計事務所で、官庁・学校・病院・国際競技大会の施設や超高層ビルなど大型の建築を多く手掛けています。国内のみならず、海外への事業拡大も積極的に行っております。大型プロジェクトの企画段階から竣工までの一連のプロジェクトを担当できるため、「もの創り」の醍醐味を味わうことができます。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・AutoCADの利用経験
・木造以外の物件に携わった経験
■歓迎要件:(尚可)
・5,000平方メートル以上の物件に携わった経験
・Revitの使用経験
勤務地
大阪支社
住所:大阪府大阪市中央区本町4-3-9 本町サンケイビル
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
転勤はありません。
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
毎週水曜日がノー残業Dayになります。
雇用形態
契約社員
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:有(能力に応じ更新)、更新上限:無】
<試用期間>
12ヶ月
初年度は試用期間扱いとして契約社員となります。
契約の更新:有(本文参照)
更新上限:無
給与
430万円~750万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):231,000円~399,000円
<月給>
231,000円~399,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回
■昇給:あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※同社規定に則る
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
各種研修制度(階層別・スキルアップ研修など)
※久米設計社で実施している研修への参加を予定しています。
<その他補足>
■健康診断(年1回)
■社員食堂完備
■介護・育児休暇制度あり
休日・休暇
年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
会社概要
- 事業概要
株式会社久米デザインサポートは、久米設計の全ての設計領域でプロポーザル、設計図作成、資料づくりなどの業務支援をする新会社です。
外出や転勤もなく、全ての業務は久米設計本社内の快適な環境で行います。CADを利用した作図修正だけでなく、申請書類の作成補助や
調査業務、建材確認等、幅広い知識を身につけながら、設計支援を行います。第一戦で活躍する設計者を間近に見ながらの職場環境でも
あり、大いに飛躍する機会があります。- 所在地
〒135-8567
東京都江東区潮見2-1-22- 設立
- 2016年11月
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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