vivit株式会社
【リモート可】CTO候補◆アウトドア領域のプラットフォーマー/開発からプロダクトの成長を牽引
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~時差出勤制度あり!/キャンプブームやアウトドア需要により急拡大中!月間300万人が利用するアウトドアメディア「hinata」通じて、メディア・検索サイト・レンタル・ECと幅広く展開~
Webメディア『hinata』を展開するアウトドア領域のプラットフォーマーである当社にて、CTO候補を募集します。
■仕事内容:
【変更の範囲:会社の定める業務】
vivit株式会社は「心を動かす体験を通じて、世界をより豊かに」というミッションを掲げ、キャンプを中心としたアウトドアに関するプラットフォームを企画、開発しています。
アウトドアの魅力をもっと知ってもらうための新規開発、使い続けてもらうための開発運用など、vivitが展開する事業を一緒に創っていくCTO候補を募集します。
■具体的な仕事内容:
アウトドア業界最大級のWebメディア「hinata」に中心に、EC・レンタル・検索サービスを展開しています。
CTO候補としてご入社いただき、開発組織のリードや文化の醸成をお任せします。まずは開発の責任者としてメンバーと共に下記業務を推進いただき、実績に応じて半年から一年ほどでCTOへ就任いただくことを想定しています。
<お任せしたいこと>
・開発における意思決定(技術選定や優先度検討)
・経営/事業課題の技術的解決
・プロセス最適化
・エンジニアメンバーの育成/採用など
■主な開発環境:
・サーバーサイド:Go,gRPC,GraphQL,Ruby,RubyonRails
・フロントエンド:TypeScript,Next.js,Vue.js,Dart,Flutter
・データベース:MySQL,Redis
・インフラ:Kubernetes,GCP,AWS
・監視:Datadog
・開発環境:VisualStudioCode,IntelliJ,Firebaseなど
・ソースコード管理:GitHub
・構成管理:Terraform
・デリバリ:GitHub Actions,CircleCI,Argo CD
・BIツール:Metabase,Datastudio,Google Analytics
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・CTOのご経験
・エンジニアリング部門責任者のご経験
・テックリードのご経験
■歓迎条件:
・Webアプリケーションの開発のご経験
・AWSサービスを用いたインフラ構築・運用のご経験
・Webサービス設計・運用・保守・改善・障害対応のご経験
・マルチテナントでのKubernetes構築運用のご経験
・Webサービスにおける障害対応の豊富なご経験
・Webサービス事業会社でのSREとしてのご経験 等
勤務地
本社
住所:東京都目黒区下目黒1-1-11 目黒東洋ビル4F
勤務地最寄駅:各線/目黒駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所※リモートワークを行う場所を含む】
<転勤>
無
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※時差出勤制度も導入、8:00~11:00の間に出社、17:00~20:00の間で退社。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
700万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):443,000円~685,433円
固定残業手当/月:103,000円~147,900円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
546,000円~833,333円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■業績賞与
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限月5万円)
社会保険:各種社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入費用負担
<その他補足>
■キャンプ用品手当
■キャンプ・ウィンタースポーツ手当
■産休、育休制度
■介護休業制度
■業績賞与
■月に一度、納会を実施(費用は会社負担)
■服装、髪型自由(常識の範囲内であれば、基本的に服装、髪型は自由です)
■オフィスグリコ導入済み
■バランスボールで勤務可能
■勤務中イヤホンOK
■インフルエンザ予防接種費用を負担
■表彰制度 毎月月間MVPを選出、また年2回表彰パーティー「vivit awards」も開催
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、フレックス休暇(試用期間終了後、3日付与)
会社概要
- 事業概要
■アウトドア事業「hinata」:「きっとそとが好きになる」がコンセプトの、キャンプをメインとしたアウトドアサービスです。
■横乗り系スポーツWebマガジン「Xadventure(クロスアドベンチャー)」:サーフィン・スケートボード・スノーボードなど横乗りをメインにした新たなメディアです。- 所在地
〒153-0064
東京都目黒区下目黒1-1-11 目黒東洋ビル4F- 設立
- 2014年1月
- 従業員数
- 60名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 40百万円
- 平均年齢
- 31歳
- 企業URL
https://vivit.co.jp/
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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