株式会社トライトキャリア

【大宮】医療福祉業界向け派遣コーディネーター◆グロース上場G／業界トップクラスのシェア／土日祝休

---

【求職者と企業を繋ぐお仕事／10年以上売上増加／医療福祉業界向けに特化！人材紹介・派遣事業・ICTソリューションサービスを提供】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
東証グロース上場グループの当社にて人材コーディネーターをお任せいたします。

■業務詳細：
・クライアントへアプローチ・条件交渉
・求職者へヒアリング・求人提案
・面談設定・指導・支援（同席）
・就業開始後の継続フォロー
・10～20名程度の派遣社員の皆さんを就業開始後も管理いたします。（20名以上になると営業に専念するため、一部はサポート課に移管するので安心して営業可能です。）

■一日の流れ（例）：
09:30～　出社
10:00～　前日までの派遣社員からの依頼事項、対応確認
　　　　　登録者へのアポイント確認、連絡付け
12:00～　休憩
13:00～　求人確認、派遣中施設への業務状況確認の荷電
15:00～　外出　(面談　新規配属派遣社員の職場見学同行）
17:00～　派遣社員へのフォロー荷電
18:00～　登録者へのアポイント確認、連絡付け
　　　　　終業

■魅力ポイント：
《チームで戦う》チームで成果を上げる体制なので未経験からのチャレンジができる
《研修充実》手厚い研修体制！基礎から学べる2カ月の研修を経て営業デビュー
《社会貢献度"大"》医療・福祉業界を支える大切な仕事
《働きやすい環境》完全週休2日で年間休日120日
《年功序列なし》早期キャリアアップができる環境
《収入アップが充分可能な環境》賞与1回で100万円超の先輩もいます。実力が認められて、入社2年目から営業所長に抜擢された事例もあります。
【年収例】
630万円／入社3年、30代前半（月給40万円＋賞与年2回）
532万円／入社2年、20代後半（月給33万円＋賞与年2回）
444万円／入社1年、20代後半（月給32万円＋賞与年2回）
※営業所長（管理職）では年収770万の方もいらっしゃいます。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・医療福祉業界に対する派遣営業経験

■歓迎条件：
・マネジメント経験者優遇

＜勤務地詳細1＞
大宮支社
住所：埼玉県さいたま市大宮区宮町1丁目114番地1 ORE大宮ビル3階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大宮第二支社
住所：埼玉県さいたま市大宮区宮町2-81 いちご大宮ビル6階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業平均月30時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（業界研修、座学研修、法人架電研修、実践研修、OJTなど）

＜その他補足＞
■地域手当（月1万円）※エリアによる
■転勤時の引越し費用負担　※上限規定あり
※住居にかかる費用／引越し費用／下見費用／赴任支度金／赴任旅費
※入社時の勤務地は、希望を考慮の上、決定します。会社都合による勤務地決定の際に、引越しが必要な場合は、当社規定により転居費用を会社負担します。
■単身赴任手当
■社用携帯貸与
■各種お茶・ミネラルウォーター飲み放題
■定期健康診断
■結婚・出産お祝い金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（取得率は50%以上）、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、結婚休暇、出産休暇／出産立会休暇