掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/11/28(木)

株式会社リボルブ・シス

【神戸/未経験歓迎】システムエンジニア◆手厚いフォロー◎専門資格取得もサポート◆土日祝休・転勤なし

正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【神戸/未経験歓迎】システムエンジニア◆手厚いフォロー◎専門資格取得もサポート◆土日祝休・転勤なし

◇◆IT完全未経験歓迎/手厚いフォローあり!どこでも通用する専門スキルが身に付く/設立12年で売上100億円を達成した安定成長企業◆◇

金融業界向けのDX推進に強みを持つ当社において、顧客向けの様々なシステム開発をお任せします。

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
経済インフラを支える大規模なシステム開発から、金融機関のスマホアプリ開発まで様々なプロジェクトがあり、スキルや成長スピードに応じて無理なく活躍の幅を広げていくことができます。
年単位の長期プロジェクトが多いため、実際のプロジェクトを経験しながらじっくり着実に業務知識を身に付けていただけます。

■入社後のフォロー体制:
実際のプロジェクトに入るまでの間、eラーニングを活用して知識を身に付けていきます。
eラーニング内容は、プログラミング言語・開発方法・クラウドなど幅広い内容となっており、ITの基礎から学ぶことができます。
プロジェクト配属後も、同じチームの先輩社員がOJTでフォローしますのでご安心ください。
情報系出身者ではなく、IT未経験からエンジニアにチャレンジしている方が多く在籍しています。(文系55%/理系45%)

■スキル・キャリアアップ支援:
・10万以上のコースから選んで受講できるeラーニングを用意しています。技術スキル、マネジメントスキルなど、キャリアプランに合わせて受講いただけます。
・研修・セミナーの受講や専門資格の取得もサポートしており、市場価値の高いスキルを身に付けることができます。
・プロジェクトが豊富にあり、ポジションも豊富であることから、システムコンサルタントやプロジェクトマネジャーなど、一人一人の希望に合わせたキャリアパスの実現が可能です。

■この仕事の魅力:
・安定した顧客基盤があり、景気に左右されない生損保業界の案件が豊富にあります。現在では銀行を含めた金融案件、その他に小売業や建設業界、完成車メーカーなど金融業界以外の案件も強化中です。
・顧客から直接受注する案件が70%以上を占めるため、システム開発の企画段階から幅広く経験することができます。
・若手から顧客対応することも多く、早期にキャリアの実績を作りエンジニアとしての成長に繋げることが可能です。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件:
・エンジニアにチャレンジしたい方

勤務地

<勤務地詳細>
神戸
住所:兵庫県神戸市中央区三宮町1-3-11 大和神戸ビル10F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
※変更の範囲:なし
自社内開発・サテライトオフィス、顧客先(チームでの参画であり、1人で常駐することはありません)
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業月平均:23時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):185,000円~220,000円
その他固定手当/月:30,000円

<月給>
215,000円~250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■別途決算特別賞与の支給あり(毎年実績あり)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:※福利厚生その他を参照してください。
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
60歳
定年再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
PMP資格支援制度あり/階層別研修/salesforceベンダー資格を外部講師利用し勉強会/海外での外部研修等

<その他補足>
【制度】
慶弔見舞金制度/育児休暇制度/介護休職制度

【その他の福利厚生】
資格取得支援制度、定年再雇用制度、団体長期障害所得補償保険

・家族手当補足:
当社加入の健康保険組合に扶養を認定された場合以下の手当が支給されます。
1人目:17,000円/月 2人目:24,500円/月 3人以上:32,000円/月

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

土日祝、ハッピーホリデー休暇(連続して4日間取得可能)、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度12日、次年度13日付与(最高20日)、半日取得可能)、特別休暇(結婚・出産・育児・介護等)

会社概要

事業概要

■特徴:「金融」というと固くレガシーシステムや勘定系のシステムのイメージが強いですが、業界として変革期となっております。メイン事業に関らず、大手を中心に事業とサービスの拡大を行っている中、近年では、AI・IoT・クラウドなどを活用したお客さまのDX推進を支援することも増えてきました。

所在地

〒101-0052
東京都千代田区神田小川町1-1-5 山城ビル6F

設立
2012年3月
従業員数
326名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
売上高

10,610百万円

経常利益
1,519百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011632831

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