株式会社Ｕ‐ＮＥＸＴ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ

【静岡】再エネの法人営業◆業界未経験者も活躍中◆0からしっかり教育◆プライム上場G◆フレックス

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【裁量権を持って働きたい方歓迎／事業拡大中／所定労働7.5h／フルフレックス／年休120日以上／USEN＆U-NEXT GROUPの安定基盤×ベンチャー風土の環境で活躍出来ます】

高圧、低圧、家庭向けの電力小売事業を展開する株式会社U-POWERにおいて、電力販売の法人営業を担当していただきます。
■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
大手企業や大規模施設向けの高圧電力の新規顧客開拓いただくことがメインミッションです。顧客の課題をヒアリングし、適切なプランや料金設定のご提案を行っていただきます。
グループ会社の顧客基盤を活用し、グループ間の連携や協業による顧客獲得が多数あります。現在弊社への問合せも増えている状況です。

■研修体制：
「電気とは」から、商材マニュアルやガイドライン研修などもございます。一通りの知識を学んだ後はOJTメインで商談同行などを行い、スキルを上げていただきます（3か月～半年前後）※約8割が未経験からの入社者なのでご安心ください。

■キャリア：
今年は課を多く新設しているため、未経験でも数年でリーダーや課長ポストにチャレンジできる環境です。そのほかグループ会社間の異動制度もあり、中長期的にキャリア形成できる環境です。

■やりがい：
・現在かなり伸びている事業の為、自身の頑張りが会社の成長にダイレクトにかかわることを実感できる
・人数感も100名程度の為、柔軟性があり、裁量権を得やすい環境
・市場でもSDGsへの意識の高まりがあるため、顧客から提案を受けて入れてもらいやすい商材
※顧客に合った電力プランの提案を行うことで「顧客のコスト削減」につながるため、押し売りにならずwinwinになりやすい
・事業全体で「市場や顧客のニーズに合わせた柔軟性」を重視しているため、顧客の意見を取り入れやすい
・今後、電力小売事業だけでなく、未来に向けて脱炭素ソリューションを構築し、先を考えた事業の拡大と新たなフェーズを目指しています

■メッセージ：
2022年3月に事業を開始した当社では、高圧販売量ランキング７位、新電力販売量ランキング15位と３期目にしてランキング上位へと急成長しております。今後も、脱炭素需要が高まる中、再エネを軸とした総合エネルギー企業として売り上げ1000億を目指してまいります。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜第二新卒、業界未経験者歓迎＞
■必須条件：
法人営業のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
株式会社 U-POWER　静岡
住所：静岡県静岡市葵区伝馬町8-6 トップセンタービル 2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
社会保険：各種社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励金支給　等
※eラーニングの他に外部から講師を招いた専門的なレクチャーが受けられます。技術習得に必要な書籍も上限なしで購入可能です。

＜その他補足＞
Remote Worker手当／慶弔見舞金制度／資格取得奨励金支給／U-NEXT割引／SMART USEN無料利用／USEN音楽放送サービス割引／全国直営保養所利用／会員制リゾート施設利用／大型テーマパーク利用補助／提携スポーツクラブ利用補助／契約プール施設利用補助／社員持株会／積立貯蓄制度／確定拠出年金制度／グループ保険／健康診断・人間ドック／社内スポーツ活動補助／インフルエンザ予防接種／家庭用常備薬斡旋／オンライン医療相談サービス／育児・介護休業／育児・介護短時間勤務　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇、夏季休暇（7月から10月の間で連続5日間）、年末年始休暇（12/30～1/4）、リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間）、慶弔休暇、産前産後休暇、Ladies休暇、子の看護休暇・介護休暇