株式会社アルディート
【リモートメイン】SE〈Java等〉※大手通信キャリアなどの開発に強み/平均残業17h/離職率低
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~大手SIから直取引のため、要件定義~運用保守まで一気通貫で対応可!/必ずチームでの案件対応/平均残業17h・有給消化率76%・離職率4%/リモート週3~5可~
■業務概要
・新規(既存)業務システムの要件定義、基本設計、詳細設計、開発、保守・運用と一気通貫で行っていただきます。
※ご経験に寄り、最初からお任せするフェーズは異なりますが、最終的には上流からの業務を行っていただきます。
■プロジェクト例
通信キャリア会社様や大手SIをメインとした以下各種システムを開発しています。
・基幹システム
・コンシュマー向けオンラインサイトシステム
・社内向け業務管理システム
・データ分析システム
・営業支援や販売管理システム
【変更の範囲:会社の定める業務】
※PJ規模は様々で数100名が関わるような大規模なPJ~数人単位の小規模PJまで様々です。
※顧客の要望をヒアリングし、要件定義に落としたりといったことがメインになってきますので、顧客折衝能力や上流工程の経験が重要になってきます
■主な環境:※下記は一例であり、他にも言語や技術有(歓迎条件に記載有)
【開発言語】Java、Javascript、Ruby、Python
【フレームワーク】Spring Boot、Vue.js
【DB】MySQL、PostgreSQL
■キャリアパス・評価体制
未経験や微経験からの入社の場合でも、最短3年目でリーダーとなり、要件定義から携わっている社員もいます。専門分野ごとの評価軸、専門職向けキャリアプランがあり、目標に対する成果や責任をわかりやすく評価し、昇格・給与や賞与に反映しておりますので、実績に応じてスピード感のあるスキルアップが可能です。
■仕事の特徴
・全行程を必ずチーム単位で引き受けていますので、経験浅の方でも安心して就業できます
・営業担当がいないため、エンジニアが直接顧客とやり取りをすることができる環境です
・全てのPJにおいて、要件定義から携わることができるため、上流工程から参画することができます
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Javaなどオープン言語を用いた開発経験(目安2~3年以上)
■歓迎スキル:
・AWS、Azure環境での開発経験
・RDBMS の基本的な理解
・Spring Framework 等のサーバーサイドフレームワークの導入 / 利用のご経験
・RESTful API の概念 / 理解
・Git の基本的な操作 / 理解
勤務地
本社
住所:東京都港区浜松町2-5-5 PMO浜松町4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先
住所:東京都23区
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
※平均リモート頻度:週3~5(フルリモートに近い就業も可)
<転勤>
無
会社指示の転勤は無。
本人の希望があれば、Uターン、Iターンでの転勤は可能。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:17時間※就業時間は案件により異なります。標準労働時間は8時間です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
給与
450万円~700万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円
<月給>
250,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・業績・スキル・貢献に応じて規定により決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■決算手当:年1回(業績に応じて)
■月給例(別途別途賞与、諸手当)
月給45万円(中途6年目・30歳・本社)
月給36.5万円(中途3年目・31歳・本社)
月給31.5万円(新卒6年目・28歳・本社)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用有
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
社内研修、メンター制度、OJT、MVP制度、資格合格制度(資格取得手当、資格合格お祝い金)、書籍購入補助、セミナー参加費補助
<その他補足>
■交通費全額支給
■残業手当全額支給
■資格取得手当(受験費用全額会社負担、お祝い金制度有り)
■セミナー費補助
■書籍購入手当
■社員旅行
■健康診断
■MVP制度
■育児・介護勤務制度
■時差出勤制度
■リモートワーク手当、カスタマーフロント手当
休日・休暇
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・有給付与日数:入社時に期の残りの月数分の日数を付与
※有給消化率:76%
・その他:年末年始休暇、有給休暇、特別休暇(慶弔他)、リフレッシュ休暇、インフルエンザ休暇
会社概要
- 事業概要
<事業内容>
■企業様の新規事業に必要とされるITサービス全般の企画、設計、開発/保守、運用
■クラウドサービス (AWS, GCP, Azure) の導入に向けたコンサルティング、および、設計、構築、運用
■モバイルアプリ (iOS, Android) の企画、デザイン、開発/保守、運営
■音声認識や画像認識技術に関するコンサルティング、および、設計、開発/保守、運用
■EコマースやSNSを始めとする Web サービスの企画、デザイン、設計、開発/保守、運営
■企業内の業務システム全般の設計、開発/保守、運用
■自社ブランドのプロダクトサービスの企画、設計、開発/保守、運営- 所在地
〒105-0013
東京都港区浜松町2-5-5 PMO浜松町4F- 設立
- 2001年10月
- 従業員数
- 120名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
5,233百万円
- 平均年齢
- 34.6歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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