株式会社神明ホールディングス
【神戸】社内SE（IT戦略）◆企画や要件定義などに挑戦◆右肩上がりの成長性◎◆土日祝休／賞与年３回
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【成長性高い事業展開／子会社の管理・統制を行うホールディングスの社内SE担当／完全週休2日制（土日祝）／住宅手当あり／退職金制度あり】
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
ホールディングスのIT企画担当として、以下職務を担っていただきます。
（1）事業会社のビジネスアプリケーションの企画・導入（PMBOKベースのプロジェクト運営を推進）
（2）上記ビジネスアプリケーションのITサービス管理（ITILベースのITサービスマネジメントを推進）
（3）グループ全体のIT統制整備・運用の推進
（4）デジタルビジネスの企画、実証、事業化へのテクノロジー面からの貢献
※ホールディングスIT組織としてのグループITガバナンス整備は途に就いたところですので、取組みテーマは多岐にわたります。優先度やスキルに応じ、複数のプロジェクトを担当し、グループとしてのIT活用の高度化に貢献いただきます。
■ご入社後にお願いするもの：
ご経験や得意なスキルに合わせながら、基幹システム系・その他システム等を個別担当としてお願いしていきます。
ご入社後、担当サービス毎の問合せ対応等行いつつ、情報のナレッジ化を実施していただきたいと考えております。
■2,3年後にお任せしたいこと：
各課題に対しプロジェクト化して業務推進を行っておりますが、上記担当サービスとともに案件のプロジェクト推進をしていただく予定です。
■組織構成
情報システム部には11名が在籍しています。業務システム課とインフラシステム課にわかれており、業務システム課に配属予定です。（業務システム課 課長1名 スタッフクラス4名）
■システム環境：
基幹システムはスクラッチシステムでありOracle Forms and ReportsとSVFを利用しております。
その他システムは基本パッケージとなり、言語やDBは現時点で下記となります。
言語::Java、JavaScript、VB、VBA、VBScript、PHP
DB : Oracle / MySQL
※将来的にSQL Serverも含まれる
■当社について：
日本の食を守ることを使命とし、生産、加工、中食外食を始めとした多数の業態を有する神明グループのHD会社です。
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下どちらも必須
・開発経験に加え、ベンダー折衝や管理といった何らかのマネジメント経験がある方（規模は不問です）
・上流工程に挑戦する意欲のある方
※SI・事業会社でのご出身どちらも歓迎します
■歓迎条件：
・IT戦略立案や企画の経験がある方
・PM/PLのご経験がある方
・JSOX法に関する知識（IT統制運用および監査対応の為）
勤務地
本社
住所：兵庫県神戸市中央区栄町通6‐1‐21 神明ビル
勤務地最寄駅：JR線／神戸駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
当面なし
総合職採用のため、転勤・子会社への出向の可能性はありですが、当面の間は神戸勤務となります。
勤務時間
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均30時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件の変更はありません。
給与
500万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～370,000円
＜月給＞
260,000円～370,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収はモデルであり前職年収・経験・スキルを考慮します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与・決算賞与：年3回（7月・12月・3月）
※支給総額：計4.5ヶ月分（会社業績により変動）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：住宅・地域手当
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続1年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり／65歳まで
＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、OJT研修、階層別研修
＜その他補足＞
■持株会
■確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■福利厚生パッケージシステム（リロクラブ）
■社内販売など
■単身赴任手当・出向手当 等
■家族手当：配偶者10,000円、子1人目3,000円、2人目2,000円、3人目以降1,000円（健康保険扶養の場合のみ）
■住宅手当：住居・婚姻区分・勤務地により変動。自身の借主、持ち家の方について、5,000円～25,000円
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇（12/30～1/3）
業務の都合上休日出勤が必要となる可能性もありますが、その場合は代休を取得していただきます
(基本的には暦通りです)
会社概要
- 事業概要
【事業内容】
1.米・砂糖・穀物・小麦粉・その他食料品の卸売並びに加工
2.食料品の売買
3.倉庫業
4.不動産の賃貸
5.上記に付帯する一切の業務
※神明ホールディングスについては、その他これに準ずる事業体の事業活動の支配、管理業務を担っています。- 所在地
〒650-0023
兵庫県神戸市中央区栄町通6‐1‐21 神明ビル- 設立
- 1950年10月
- 従業員数
- 53名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
385,033百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
