株式会社エーティーエルシステムズ

【甲府】システムエンジニア（マネージャー）※自社製品／自治体・教育向けBI／年休126日

---

■業務内容：
マネージャーとして、チームメンバーのマネジメント及び業務／収益／プロジェクト管理等を行います。
また、ユニットが所管している自社パッケージ製品（地方公共団体向けのデータ分析システム）の責任者として、プロダクトマネジメントもご担当いただきます。

具体的には…
・目標達成に向けたチームマネジメント
・企画／設計／開発／運用保守にかかるプロダクト／プロジェクトマネジメント全般
・シェア拡大に向けた顧客への提案・見積　等
【変更の範囲：会社の定める業務】

■本ポジションの魅力：
・自治体が持つビッグデータを活用することで、地域や行政の「いま」を可視化し、「これから」を描く支援をするなど、データ・システムエンジニアリングを軸に、社会貢献性の高い事業を行っています。
・安定した技術から、先進的な技術までを駆使し、プロジェクトに合ったシステム設計・開発を行っています。
・派遣・出向・下請けを行わないため、国～市区町村まで様々なレイヤーの課題解決に最前線でチャレンジできます。

＜主な取引先＞
・都道府県並びに政令指定都市から人口10万人規模の全国の地方公共団体様
＜案件＞
・自治体の行政業務改善に向けたデータ活用による政策支援システム構築
・自治体の教育分野におけるデータ活用による教育の質向上、指導支援システムの構築

■マネジメントするユニット：
・メンバー構成：7名程度（年齢：20代～50代）

■入社後に期待していること：
必要に応じて、入社後１～３か月程度をマネージャー導入期間として、各マネジメント業務のバトンをお渡ししながら、チームメンバーとの関係性を築いていただきます。
また、プロジェクトへの参画を通して、実践の中でATLのプロジェクトマネジメントを習得していただくことを期待します。
その後は、入社後6か月を目途にマネージャーとして独り立ちし、チーム／プロダクト／プロジェクトのマネジメントを担っていただければと思います。
技術面でもチームをリードしていただけることを期待しております。

■キャリアパス：
マネージャーとして、チームを牽引していただいた後、将来的には部長として事業全体のマネジメントをするポジションや、幹部候補として会社の経営に参画いただくことも考えています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・Webシステム開発においてPL／PM経験がある方
・組織マネジメント（メンバー・業務・収益管理等）の経験がある方　※経験年数：1年以上

■歓迎条件：
・PMP、応用情報技術者などの資格をお持ちの方
・C#、SQL、JavaScript、HTML、R、Pythonなどを用いた開発経験のある方
・システム開発における要件定義・設計・顧客折衝の経験のある方
・データベース設計・構築、クラウド技術（Azure、AWS）の経験のある方

＜勤務地詳細＞
甲府本店
住所：山梨県甲府市太田町9-7
勤務地最寄駅：JR中央本線／甲府駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜勤務地補足＞
■リモート勤務可（応相談）　※入社3カ月程度はフル出社を希望しています。

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
時間外労働有無：無

＜時短勤務＞
相談可

正社員

---

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件変動なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：条件あり
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
研修支援制度

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■確定拠出年金制度
■健康保険組合の福利厚生制度（ジム・ゴルフ場の割引利用や旅行代金の補助等）
■転勤者住宅手当あり（転勤者）
■時短制度（一部従業員利用可）
■服装自由
■リフレッシュ休暇制度
■永年勤続休暇（特別休暇5日＋勤続年数に応じた報奨金支給）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始、リフレッシュ休暇3日、慶弔休暇、育児・介護休暇（取得実績あり）