掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/11/28(木)

キッセイコムテック株式会社

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【長野】スマートデバイスソリューション開発/マネジャー◆手当充実/東証プライム企業子会社/自社勤務

正社員
求人詳細

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仕事内容

【長野】スマートデバイスソリューション開発/マネジャー◆手当充実/東証プライム企業子会社/自社勤務

~自社勤務、自社商品に集中/手当・福利厚生充実/高い定着率/東証プライムキッセイ薬品工業グループ/経験を活かし長く働ける環境~

■職務内容:
自社パッケージシステム/サービスの開発・導入・保守のマネジメント業務
【変更の範囲:会社が定める業務】

■業務詳細:
◇B2B、B2G向けの自社パッケージシステム、サービスの開発・販売を行っています。
主力製品は「ペーパーレス会議システムSmartDiscussion(スマートディスカッション)」であり、累計600団体以上への導入実績があります。
SmartDiscussionのシステム構成は次の通り
・サーバシステム(HTML5、PHP、PostgrsSQL棟)
・iPadアプリケーション(SwiftUI)
・Windowsアプリケーション(WinUI3、C#)
・Webシステム(Vue)
◇ユーザ数拡大と共にシステムも多機能、複雑になってきています。システムの更なる拡販、拡張開発にあたって、システム開発・導入・保守業務のマネジメントと共に自ら先頭に立って新技術開発に取り組むことのできるプロジェクトリーダー(マネジャー)人材を募集します。

<製品概要>
SmartDiscussion
https://smartdisussion.jp

■当社について:
◇システムインテグレーション、システムリソース、メディカルシステム、情報関連機器販売を事業とするシステムインテグレータです。
◇現在、実現されつつある高度情報ネットワーク社会は、距離や時間、コミュニケーションの概念を大きく様変わりさせ、『人・物・金』だけではなく、『時間・情報・文化』等が重要な経営資源となる時代を迎えています。その高度情報化社会の発展を担うべく、豊富な知識と高度な技術を融合した独自の情報サービス提供を行っていきます。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◇プロジェクトリーダー(マネジャー)経験(3年以上)
※進捗管理、品質管理、要員管理(外注管理)業務など
◇法人向けシステムの開発経験(5年以上)
※オープン系、Webシステム関連、モバイルアプリ開発のいずれか

■歓迎条件:
◇情報システムの新規企画・提案、構築、運用経験
◇データベース設計、ネットワーク構築経験
◇Webアプリケーションの開発経験
◇WebServer、LinuxServer構築経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:長野県松本市和田4010-10
勤務地最寄駅:中央東線/JR松本駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:40 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:50分(12:00~12:50)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■全社残業月平均 最新データ…20.73時間(2023年度実績)※時差出勤制度(セレクティブタイム)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
670万円~830万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円~450,000円

<月給>
330,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子ども手当(1.5万円/月)/社内規定に基づき支給
住宅手当:持家促進手当
寮社宅:福利厚生その他を参照
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・教育制度:キャリア面談、階層別研修等キャリアパス◎
・通信教育費用補助制度(修了後受講料の最大7割補助)
・資格取得奨励金制度(1資格 最大20万円)

<その他補足>
・社宅制度:有(実家からの通勤距離が40km以上の場合や、結婚、自立など自己都合によって、実家を出る場合等、諸条件に応じて本人が希望する物件を法人契約し家賃の3~5割を補助します)
・その他:都市手当、子ども手当、住宅手当、持家促進手当、超過勤務手当、別居手当、帰省手当
・在宅勤務制度、時差出勤制度
・グループ共済会制度 療養費補助(本人負担分の7割を補助)慶弔見舞金、健康者表彰など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

※営業職は出張や休日出勤あります(代休取得)
※その他(※有休は入社3ヵ月経過後に付与されます)
※有給休暇】有(10日~)、年次有給のうち2日間は全社一斉有給休暇有

会社概要

事業概要

■システムインテグレーション、システムリソース、メディカルシステム、情報関連機器販売を事業とするシステムインテグレータ。

所在地

〒390-1293
長野県松本市和田4010-10

設立
1985年4月
従業員数
379名
上場市場名
非上場
資本金
334百万円
売上高

10,511百万円

平均年齢
40.2歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011633221

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