スイスポートジャパン株式会社

【大阪/りんくう】給与担当/9～17時定時/年間休日120日/リモートワーク可/世界最大級の航空支援

---

＼国際空港での旅客サービス、オペレーションサービスなどを提供している世界最大級の航空支援企業の当社の人事管理部において、給与スタッフとしてご活躍いただきます／

■職務概要：【変更の範囲：なし】
全国の空港に拠点を展開している当社にて、給与スタッフとして給与計算業務などをお任せいたします。

■業務内容
・給与計算、勤怠管理システム管理・運用（メイン）
∟総社員数1500名越え
・従業員対応相談
・その他人事労務管理全般
・支店人事担当者、支店長・マネジャーからの問い合わせ対応

■組織構成
部長1名、課長1名、正社員5名、派遣社員2名

■キャリアパス例：
人事管理部 課長 → 人事管理部 部長

■業務の魅力：
経営陣との距離が近く、会社全体を前進させる業務に携われます。
日々変化するダイナミックな空港業界において、多様な経験が可能です。（キャリアアップしやすい）
様々な業界からの転職者がいらっしゃり、早期になじめる環境です。（外資系、従業員規模1,000名以上）
ビジネスが人を中心としたモデルであるため、人事の役割が大きい（やりがいがある）

■当社の特徴：
当社は、世界44ヶ国286の空港（2023年12月末時点）でサービスを展開するスイスポートインターナショナルを母体とし、国際線業務を得意としています。新規事業開始時には、そのグローバルなネットワークを活かして、世界中のスイスポートからサポートに来てもらうことがあります。ノウハウを蓄積することができるだけでなく、業務を通じて異文化交流ができるのはインターナショナルな当社ならではの特徴です。また、スイスポートジャパンにおいても、国籍、性別、学歴を問わず採用しており、外国籍のスタッフも数多く在籍しています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・給与計算業務経験5年以上
∟給与計算の対応人数100名以上
・Excelスキル（VLOOKUP、ピボット等）

■歓迎条件
・英語力（メールやエクセルなどツール利用経験）
・人事経験2年以上
・給与計算 構築経験、勤怠管理システム管理運用経験
・RPA導入経験
・日本語ビジネス上級レベル以上　もしくは　日本語能力試験N1レベル以上

※何事にも前向きにチャレンジできる方にとっては、最高の職場です。

＜語学補足＞
英語力（TOEIC500以上）があれば尚可　※必須ではない

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府泉佐野市りんくう往来北1 SiSりんくうタワー12F
勤務地最寄駅：各線／りんくうタウン駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤の可能性有り

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月20時間程度、給与締めなど,忙時期があります。

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
状況により延長となる可能性があります。
※試用期間中、条件面に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月　※車通勤可
住宅手当：対象者には社内規定に準じて支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修（入社研修など）あり
■本社教育


＜その他補足＞
■社内公募制度
■ベネフィット・ステーション（育児、介護、健康、学ぶ、スポーツ、旅行など）
■年末年始手当
■産休・育児休業制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇（3日）、冬季休暇（12/30～1/3）