ＮＸ情報システム株式会社

【オープンポジション／6割在宅】アプリエンジニア※月残業平均14h／フレックス制／東証プライム上場G

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【日本通運のユーザー系SI／NXグループ各社のIT戦略や各業務におけるシステムDX】
●現職商流不問／運用経験を活かして開発業務にチャレンジ可能
●開発経験者にはベンダー選定・要件定義等の上流工程もお任せ可能
●自社内勤務でNXグループ内案件100%なので、ユーザーとの距離感が近い
●6割在宅×月残業14h×フレックス×NX G：WLBが整い長期就業しやすい環境

国内トップクラスの物流企業であるＮＸグループのユーザー系としてITシステムの開発や運用を通じて事業推進しています。DXや働き方改革等、グループ内での業務システムに対する期待値が高まる中、体制強化のため人員募集を致します。

■業務内容
いずれのシステムも、原則システム毎の担当制となります。プロジェクトによってはチーム横断的な編成も行い、柔軟に対応します。日々、お客様とコミュニケーションをとりながら、システム構築や運用における最適解を模索します。
<具体的な業務>
当社ではシステムに携わる過程において、大きく次のような役割分担を行って居ります。ご経験やご希望を踏まえ、いずれかの分野に配属いたします。
(1)新規開発
要件定義～リリースまで対応します。
(2)既存システムの運用
運用と言っても、「利用者の立場」と「開発者の立場」の双方をプライムとして対応します。常に最前線で意思決定に関わり、日本通運グループのビジネスに関わります。
以下は業務内容の一部です。
・日本通運の業務部門との新機能の検討、導入計画策定
・既存システム公開時の要件定義、ベンダー選定
・受入検証作業
・小規模案件の改修作業
・ベンダーコントロール

■入社後
上長及び上司によるOJT担当が就き、物流業界の慣習含めキャッチアップいただきます。

■働く環境
当社は日本通運の本社ビル内にオフィスを構えており、お客様との距離が非常に近い距離で働けます。現在約６～７割が在宅勤務を実施しております。

■キャリアパス
管理職以上は、適性や希望に合わせた３つのコースがあり今後のスキルや経験次第で、専門性を高めるキャリア形成が可能です。
・組織・人材管理の「ラインマネジメントコース」
・プロジェクト管理の「プロジェクトマネージャーコース」
・技術志向の「エキスパートコース」

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
<使用言語・分野・業界不問>
■必須条件：
・実務でのシステム運用経験2年以上(Web系、業務系、いずれも可)

■歓迎条件：
・実務でのシステム開発経験(スクラッチ開発、保守・エンハンス開発、いずれも可)
・顧客折衝、プロジェクトマネジメントの実務経験
・システム構築以上の上流経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田和泉町2 NXグループビル
勤務地最寄駅：山手線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限32,206円
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
退職金制度：確定拠出年金

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
「資格取得時の受験費用補助・奨励金支給」有
※会社が認定した資格に限ります。以下、支給例です。
・プロジェクトマネージャー（20万円）
・ネットワークスペシャリスト試験（15万円）

＜その他補足＞
男女ともに育児休暇取得実績有、育児休暇復帰率100%、育児休業者職場復帰祝金制度有、育児短時間勤務、育児時差出勤、子どもの看護休暇、保健師による健康相談実施（月１回）、人間ドック費用補助、公認サークル活動への助成金支給、資格取得時の受験費用補助・奨励金支給、永年勤続者表彰、再雇用制度、社員食堂/カフェテリア、グループ会社持株会、関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生施設利用可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始（12/30～1/4）、結婚休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社月から付与、継続年数により13～23日）等