掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/12/21(土)

振興電気株式会社

【大崎】プロジェクトマネジメント※家電のAI化/IT業界経験者歓迎/内勤メイン/土日祝休/残業なし

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大崎】プロジェクトマネジメント※家電のAI化/IT業界経験者歓迎/内勤メイン/土日祝休/残業なし

~家電・住宅設備のAI化!家中のリモコンをスマホで操作、便利で快適な暮らしを提供!AIを活用した、需要拡大中のスマートホームのプロジェクトマネジメント~
【変更の範囲:会社の定める業務】
■スマートホームとは
AIを搭載したIoTデバイスでスマート家電を一括管理する次世代型の暮らしのこと。利便性の向上に重きを置いた概念です。「カーテンの開け閉め」「照明や空調の管理」「テレビ・AV機器や家電製品の操作」などをスマホ/タブレット端末一台で行えるIoTシステム。
■業務内容:
上記スマートホームに関する設備導入のプロジェクト管理です。現地でのプログラムインストールや試験調整に比重がおかれ、実際に工事を行う協力業者への指示だしやスケジュール管理などを行っていただきます。お客様はゼネコンや設計事務所が多く、ゼネコンが建設する新築マンションにAIを利用した住宅設備を導入するなどの工事がメインです。例:センサーで感知する非対面ロッカーなど
■業務詳細
・顧客・業者とのシステム導入の打ち合わせ
・工程検討
・業者への指示だし・管理 ※現場確認は週1程度
・検査・アフターケア
・各種書類の作成 など
■働き方
・書類作成や工程の検討など、本社での内勤メイン!現場に出向くのは多くて週2回、基本週1程度です。現場に行く際は直行直帰可能です。※23区中心
・スキルを磨きながらも、働き方◎土日祝は完全にお休みで年休は123日、残業もほとんどありません。長期休暇も可!
・転勤もなく、住宅手当など福利厚生も充実しているため、長期就業可!※平均勤続年数14年
■魅力
・現地での指示だしや打ち合わせ業務がメインなので、AIの専門知識はなくても大丈夫!施工管理の経験を生かすことができます。
・弊社は日本におけるスマートホームのパイオニアであり、将来的には成長が見込まれるため、開拓者になれます!建築とITの両ジャンルにまたがるため、両者の知識を兼ね備えることも◎
・技術力で設計事務所、大手デベロッパーから依頼が殺到!既存顧客から依頼が絶えない状況です。
■研修
IT未経験でも大丈夫!既存メンバーが業務を1から丁寧に教えます!
・スマートホームの特徴・強みの勉強会
・IoTシステムのためのプログラミングの講習会 など

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■歓迎条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
(1)何かしらのIT業界・通信業界でのご経験(職種不問)

弱電設備に関わる業務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー11F
勤務地最寄駅:各線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

転勤はございません。

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~620万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~365,000円

<月給>
210,000円~365,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与改定:年1回
■賞与:年2回(7月・12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■研修
■資格手当報奨金制度

<その他補足>
■社会保険制度、福利厚生施設利用制度
■社内表彰制度、慶弔給付金制度
■勤続及び優秀社員業績表彰制度
■保養所(健康保険組合…箱根、御宿、軽井沢/自社…安比高原)
■フィットネスクラブ、社員旅行
■単身赴任手当、転勤手当、役職手当、出張手当、物価調整手当(東京地区)、燃料手当・寒冷地手当(東北、北海道地区)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、夏期休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇
案件によっては土日出勤の可能性がありますがその場合、振休がしっかりとれます。

会社概要

事業概要

■事業内容:
・屋内及び屋外での電気・通信設備設計施工
・消防施設設計施工、情報通信及びLAN設備の設計施工

所在地

〒141-0031
東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー11F

設立
1938年2月
従業員数
160名
上場市場名
非上場
資本金
150百万円
売上高

6,281百万円

平均年齢
41歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011633323

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