トーセイ・コミュニティ株式会社

【勝どき】常設ビル設備管理(統括責任者)／年休125日・土日祝休／プライム上場のトーセイグループ

---

～東証プライム上場トーセイGの盤石な経営基盤／今後も手堅い需要が見込まれる首都圏領域に特化し景気変動に強いビジネスモデルを展開／落ち着いていて働きやすい社風～

■仕事内容：
当社管理施設での建物管理業務およびマネジメント業務（設備・警備・清掃）を行っていただきます。

〈具体的には〉
・常駐先施設に関わる設備管理
・入居するテナント対応
・現地スタッフおよび協力会社の管理・指導等のマネジメント
　（設備：当社スタッフ　　警備・清掃：協力会社スタッフ）

■採用背景
親会社トーセイ株式会社の開発状況が好調なこと、現在外部顧客の引き合いも増えており、管理棟数が増えています。
今後の需要に応えるべく体制強化を図っています。

■ポジションの特徴・魅力
・年間休日125日（土日祝）、ノー残業デーの導入に加え、クラウドサービスの活用を初めとする業務効率化の取り組みも積極的に推進中。
・別途コールセンターがあり、業務時間外の対応に関しては原則コールセンターが対応を巻き取る体制となっており、業務時間外の対応も防げる環境が整っております。
・ご家庭持ちの方が多く活躍しておりチームワークも強く、例えばご家庭の事情で急遽早上がりをしなければならない等の場合にはサポートしあうような組織です。
・中途入社者も多数活躍している環境で、これまでの経験を活かしながらご活躍頂ける、風通しのよい環境です。
・1950年の創業以来黒字経営、東証プライム上場の親会社であるトーセイ株式会社の安定基盤があり、事業モデルも不動産管理業の為、ストックビジネスで高い安定性があります。

■同社の特徴
同社は、東証プライム上場のトーセイGとして盤石な経営基盤を誇る不動産管理企業です。
堅調な需要の見込める首都圏に特化して事業運営をしている背景もあり、創業以来黒字経営を継続、決算賞与の支給もある等、今後も堅調な成長が見込まれます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・常駐で建物管理、設備メンテナンスのご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・建築物環境衛生管理技術者の資格
・第二種電気工事士
・第三種電気主任技術者　　等

＜勤務地詳細1＞
東京都中央区の管理受託物件
住所：東京都中央区勝どき
勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
★本社
住所：東京都港区芝浦1-12-3 Daiwa芝浦ビル 7階
勤務地最寄駅：JR各線／田町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲:会社の定める事業所または管理物件】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
所定労働7時間30分+月平均残業30時間程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、給与など条件の変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（6ヶ月定期代にて支給※同社基準による）
社会保険：各種社会保険完備（労災上乗保険完備）
退職金制度：勤続3年以上※正社員対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社員研修制度（約400種の外部セミナーを受講可能）
■資格手当制度、資格取得補助制度（会社が認めた資格の取得者には、奨励金を支給）

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度（別途、月額8,500円全額会社負担で支給）

■健保組合提供の各種福利厚生メニュー
■産前産後・育児・介護休暇制度（取得実績あり）
■施設優待制度
■資格手当（当社基準による）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始（12/30～1/3）、夏期休暇（4日）、有給休暇（入社日に3日付与、半年後に残7日付与、以降毎年12月に付与）