株式会社コミュニティー京成
【千葉/京成G】カフェ『プロント』の店長候補※未経験歓迎/長期休暇取得可能◎有給平均取得日数8.3日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【京成電鉄グループで事業基盤安定/多様なキャリアステップ◎平均2～3年でマネージャー昇格/店舗拡大中/有給平均取得日数8.3日で長期連休取得可能/未経験・第二新卒歓迎】
■業務について：
フランチャイズ展開している「プロント」の店舗運営をお任せします。「プロント」は昼間はカフェとしてセルフサービス型、18時以降はサカバやバーとしてお酒を扱うフルサービス型の店舗です。時間帯により、扱う商品や客層が違うので働く側としても楽しい環境です。
【変更の範囲：無し】
■キャリアパス：
2～3年で次のポジションへ昇格することが可能です（半年経過後、マネージャー昇格試験チャレンジ可）
■会社の魅力：
当社は京成電鉄グループにおいて、駅を中心とした沿線の付加価値向上を目的に、お客様に喜ばれる便利で快適な商品・サービスを提供する会社として誕生しました。60店舗以上の営業拠点を有し、社員100人、営業収益100億円を超える企業として、日々成長しております。
■1日の流れ：
＜早番＞
6:00 開店準備
7:00 開店 カフェタイム
◇レジ・ドリンク作成
◇キッチン
◇発注、販促計画・準備
11:30 ランチタイム対応
14:00 事務作業
15:00 退勤
＜遅番＞
13:30 出勤
◇事務作業
◇カフェタイム レジ・キッチンのフォロー
◇発注
◇キャスト採用面接・教育
17:00 スタッフ引継ぎ
18:00 サカバ／バー 営業開始
◇ホール・キッチンのフォロー
21:30 ラストオーダー
22:00 閉店
◇閉店作業
22:30 退勤
■補足：
キャスト（スタッフ）のみで開店を行うこともあるので上記シフトは一例です
レジ…会計、ドリンク作成（バータイムはお酒も作ります）
ホール…客席管理・清掃、（バータイム）オーダー取り
キッチン…パスタの作成、（バータイム）パスタ以外につまみメニューの作成
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界・職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
未経験歓迎です。新卒入社者や業界の未経験者も活躍しております。
■歓迎条件：
・接客、販売経験者
・店舗マネジメント（店長・副店長等）経験
・飲食店経験者
勤務地
ららテラスTOKYO-BAY店
住所：千葉県船橋市若松２丁目２番１号 三井ショッピングパーク ららテラスTOKYO-BAY ２Ｆ
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
プロント京成幕張本郷駅店
住所：千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-1-3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
プロント京成金町駅店
住所：東京都葛飾区金町5-37-9
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
※上記のほかにＪＲ京葉線海浜幕張駅ワールドビジネスガーデン海浜幕張店の配属可能性があります。
＜転勤＞
有
担当店舗の異動はあります
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
6:00～22:30（シフト制）
＜勤務パターン＞
6:00～15:00
9:00～18:00
13:30～22:30
＜その他就業時間補足＞
※キャスト（スタッフ）のみで開店を行う場合もあり。上記シフトは一例となります。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
300万円～450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円
＜月給＞
220,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
■賞与：年2回※過去実績：2か月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：扶養一人あたり最大1万円
住宅手当：最大月2万円
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT：現場の人と同行して研修があり、その後本部の研修もございます。
＜その他補足＞
■福利厚生その他補足事項
■服装自由（全従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■慶弔給付金支給
■転居費用補助制度
■定期健康診断
■社員研修旅行
■従業員持株会（京成電鉄株式）
■インフルエンザ予防接種支援制度
■社員割引・その他
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数104日
その他（4週8休制／土日休みや連休取得可能）、特別休暇（慶弔関連）、育児・介護休職
会社概要
- 事業概要
～京成グループ／日本でもトップレベルの店舗数のファミリーマートのフランチャイズ経営～
■事業内容：
（1）物販事業
（2）飲食事業
（3）温浴事業- 所在地
〒276-0032
千葉県八千代市八千代台東1-5-3 京成八千代台東ビル3F- 設立
- 1999年5月
- 従業員数
- 115名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 15百万円
- 売上高
12,911百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
