株式会社レノバ

【徳島/津田】バイオマス発電所の技術部長※プライム上場／再生エネルギーのリーディングカンパニー

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【東証プライム上場／独立系再エネ事業で多様・複数の電源開発を行う安定企業／男性の産育休実績有／フレックス制／持株会制度有】

■業務内容：
2023年12月に稼働開始となった「徳島津田バイオマス」の技術部門の全体管理をお任せ致します。【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
・発電所全体の技術部員マネジメント
・技術部員の管理、育成
・バイオマス発電所の操業管理（運転、保全、保安）、トラブル発生時の対応
当発電所は基本的な運転保守業務を専門業者へ委託しているため、委託業者の管理が業務の中心となります。

■ポジションの魅力：
今注目を集めている再生可能エネルギーの活用を通じた社会的意義、貢献を感じることが可能です。
また、2023年12月稼働とまだ操業から時間も経っていない中、これまでの経験を活かしたマネジメント管理やより良くするための企画立案・実行も可能で、自身に裁量がある環境です。
もちろん、既に稼働している全国のバイオマス発電所と連携することで、当社がこれまで築いてきたバイオマス発電所の運営におけるノウハウや技術力を吸収いただくことも可能です。

■当社の魅力：
・当社は東証プライム上場の再生可能エネルギーの開発・運営に特化した独立系の企業です。北は北海道、南は九州まで全国各地に太陽光、バイオマス、風力、地熱などの再生可能エネルギーの電源開発をマルチに行っています。
・国の2050年脱炭素社会実現に向けて、当社の再生エネルギー開発は非常に注目されています。世界の再生エネルギー市場も健全な成長率で成長すると予想されており、需要も拡大中です。
・ベトナムやフィリピン、タイ、韓国といったアジア圏における電源開発も今後さらに拡大していく方針です。今後は国内事業は着実にプロジェクトを進めていきつつ、海外事業の強化も進めグローバルな電源開発企業を目指しています。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・エネルギー業あるいは製造業等での設備保全・メンテナンス・現場管理の経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方(チームリーダーでも可。組織規模、人数は不問)
■歓迎条件：
・火力発電所やボイラー発電設備の保守・工事のマネジメント経験のある方
・ボイラー・タービン主任技術者、または電気主任技術者の資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
徳島バイオマス発電所
住所：徳島県徳島市津田海岸町
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
上記就業時間ならびに、所定労働時間は標準的な勤務例です。■残業：全社平均月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（非課税限度額まで）
社会保険：産業機械健康保険組合

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
■在宅勤務制度、出張手当
■R&D休暇（入社5年毎）：自己研鑽や業務外での社会参加をするために最大1ヶ月の休暇を付与
■産休・育休、育児時短勤務
■確定拠出年金（401k）：毎月5千円または1万円積み立て
■持株会制度：最高50口・5万円／月の自社株購入が可能、持株奨励金10％を支給
■従業員専用駐車場あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇（12/29～1/3）、有給休暇、リフレッシュ&デベロップメント休暇、ライフサポート休暇（有給）５日間