野口興産株式会社
【埼玉】建築資材の法人ルート営業※ノルマ無し／残業20h程度／社員がのびのび働いている社風
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～未経験歓迎／残業20時間程度／設立50年を超える安定企業～
超高層ビル・ホテル・マンション等の建築物に欠かすことのできない防水仕上材を中心とする建築資材を得意先のニーズに応える商品の提案から、新工法の開発、新商品紹介等、既存顧客中心に営業いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■配属部署について：年齢は20代から50代まで幅広く活躍しております。中途入社の方も多数活躍しており、受け入れ体制は整っております。
■働きやすい環境
・ノルマは設けておりません。
・残業時間は20時間程度です。
・専門知識や、商品知識については研修が充実しているため、業界未経験の方もご安心ください。
・とにかく社員の方がのびのびと働いている社風です。お人柄としてもガツガツした方ではなく、穏やかな社員の方が多いです。
■会社について：同社は1973年創業以来、練馬の本社を中心に、横浜市、浦安市、戸田市、府中市、静岡市といった首都圏および東海地区に営業拠点を保有しており、各種建築資材の卸ビジネスを展開しております。自社の物流センター内では、商品のカットといった加工まで対応し、顧客のニーズにきめ細かく応えながら、創業以来、着実に成長しています。今後さらに関東圏を中心に拠点整備を進め、よりお客様のニーズに応えられる体制を築いていきたいと考えています。
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・営業経験(個人・法人問わず)
勤務地
北関東支店
住所：埼玉県戸田市笹目北町12番1号
勤務地最寄駅：北戸田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
有
基本的にはあまり無いですが。将来転勤（異動）があったとしても関東圏内ですし、ご本人の意思を尊重します。
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間は月平均20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
400万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：218,000円～262,500円
その他固定手当/月：40,000円～50,000円
＜月給＞
258,000円～312,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■その他固定手当は23時間0分～29時間0分（時間は基本給によって決定）の固定残業手当（営業手当）として支給。超過分は追加支給
■賞与：年2回
■昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
専門知識や、商品知識については研修が充実しております。
＜その他補足＞
■作業着貸与 ■ラーニングエージェンシー（教育システム）
■交通費支給 ■ベネフィット・ワン
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日
・お盆休暇、年末年始休暇、年次有給休暇
※入社直後の有給休暇は3日の付与となります。
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
建築資材卸売- 所在地
〒176-8522
東京都練馬区豊玉北2-16-14- 設立
- 1973年6月
- 従業員数
- 244名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 60百万円
- 売上高
27,760百万円
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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