掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/11/28(木)

株式会社アミ―クス

【埼玉/営業経験歓迎】自動車修理のアドバイザー◆年休120日/フレックス制/転勤なし/WLB◎

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【埼玉/営業経験歓迎】自動車修理のアドバイザー◆年休120日/フレックス制/転勤なし/WLB◎

◆自動車修理経験を活かしたい方おススメ!/完全週休二日制・年休120日・残業20時間以内◆

\安定した環境で成長したい方にピッタリ!/
・リペア業界トップクラスのフランチャイズ『トータルリペア』での新サービス「自動車外装」リペアプランのサポート役募集!
・完全週休二日制、年間休日120日。基本土日祝休みでワークライフバランス◎!

【仕事内容】
当社『トータルリペア』の新サービス「自動車外装」リペアプランに加盟したオーナー様のサポート(軽板金技術の支援)をお任せします。

<トータルリペアについて>
トータルリペアは、自動車や住宅、家具などの傷や劣化を補修するリペアサービスを提供し、全国に約1,000店舗展開しています。
人々の生活に欠かせない自動車や住まいの問題を解決するサービスです。

<具体的な業務>
・フランチャイズ加盟オーナー様への技術講習
・収益安定化のための経営アドバイス
・オーナー様からの問い合わせ対応
・支援用資料の作成
・社内打ち合わせ
お任せする仕事は技術支援がメインで、1回の担当顧客数は5名程度を想定しています。

【講習内容】
○講習がある日:支社で対面中心にオーナー様への技術講習を実施し、営業・経営支援はオンラインと併用します。
○講習がない日:オーナー様からの問い合わせ対応や、支援用資料の作成、社内打ち合わせを行います。

【ポジションの魅力】
オーナー様の経営や技術支援を通じて、事業の成功をサポートするやりがいのあるポジションです。オーナー様が未経験から成長していく姿を見ることができる点も魅力です。

【求める人物像】
誰かの役に立ちたいという想いを持っている方
人とのコミュニケーションが好きな方

【組織と環境】
自動車領域支援部 技術/営業支援グループには6名が在籍し、ガソリンスタンドでの技術・販売、営業出身者など、様々なバックグラウンドの社員が活躍中。チームワークを大切にし、互いにサポートし合いながら成長できる環境です。

【入社後の流れ】
自動車修理に関する知識や技術は、座学や先輩社員との研修で習得します。マニュアルも完備しているので安心です。先輩社員の講習サポートに参加し、実際の講習の流れを学び、半年を目安に独り立ちを目指します。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・営業経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許(AT可)をお持ちの方(ペーパードライバー不可)
■歓迎条件:
・自動車をいじることが好きな方!

勤務地

<勤務地詳細>
蕨支社
住所:埼玉県蕨市錦町1-4-16
勤務地最寄駅:JR埼京線/戸田駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■残業:月20h程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円~210,000円
その他固定手当/月:30,900円~107,100円
固定残業手当/月:75,100円~112,900円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
286,000円~430,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
※固定残業代相当時間:45.0時間/月+深夜7.0時間/月

■賞与:年2回 
■昇給:年1回

<モデル年収例>
20代後半 年収540万円
30代前半 年収595万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳まで雇用延長あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■給与改定年1回(3月)
■賞与年2回(6月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当支給
■時間外手当(超過分)
■産休育休制度
(2人目の産休育休から復帰された社員が複数在籍しています!)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

基本、土日祝休
※土曜・祝日出社の場合は、別日で振休を取得いただきます。(月1-2回程度)
■その他休暇:入社時特別休暇(3日間)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇等

会社概要

事業概要

<事業内容>
◆フランチャイズ事業
自動車の内外装やホイール、住宅の木部の修繕技術を用いるリペアブランド「トータルリペア」を日本全国にフランチャイズ展開しています。
第二創業期を迎えた現在は「トータルリペアを常識に」をテーマに、更なる事業拡大に挑戦中。


◆プラットフォーム事業
トータルリペアで培ったノウハウと AI を活用し、自動車に関わる事業者と、その事業者が求めるサービスをつなぐ流通支援サービスを構築中。
プラットフォームで業界の常識を変え、ニーズに対してスピーディーに対応します。

所在地

〒163-0445
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル45F

設立
1982年5月
従業員数
80名
上場市場名
非上場
資本金
78百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011633702

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