掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/11/28(木)

株式会社ベリサーブ

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インフラエンジニア※性能テスト/障害テストエンジニア◆SCSKグループ/スキルUP◎/SOL620

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正社員
求人詳細

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仕事内容

インフラエンジニア※性能テスト/障害テストエンジニア◆SCSKグループ/スキルUP◎/SOL620

■□第三者検証のリーディングカンパニー・ゲームAIテストソリューション/大手企業各社との太いパイプを保持・850社以上との取引実績/SCSKグループ/フレックス制度や住宅手当・退職金有再雇用制度あり□■

■職務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
インフラ領域の経験を活かして、性能テスト/障害テストエンジニアとして、
性能テストの計画・実施及びチューニング支援及びシステム障害テストの計画・実施支援を行っていただきます。

■職務詳細:
・負荷テストツールを用いてテスト対象システムに対して負荷をかけ、システムが正常に動作し続けるかどうかを確認していただきます。
・システムのコンポーネント(ハードウェア、仮想化基盤、オペレーティングシステム、ミドルウェア、プロセス)に応じた障害発生部位の特定と障害発生時の期待すべきシステムの振舞を明確にしたうえで、システム障害テストの計画、手順策定、実行管理をお任せします。

■サイバーセキュリティ事業部について
・2017年より事業部として独立した新しい組織となり、ソフトウェアやシステムの品質向上を背景とした独自のセキュリティ対策技術を提供しています。立ち上げから順調に売上を伸ばしており組織を拡大中です。
・自動車などの製造業向けがメインとなりますが、Webシステムから車載システム等幅広い製品に対するセキュリティ診断などが主な案件となるため、主なお客様層は製品開発部門となります。また、比較的持ち帰りの案件が多くなります。

■当社について:
当社は『第三者検証』のパイオニアです。第三者検証のニーズが高まっている中、製品・システムのセキュリティ対策に関する課題解決要望が非常に増加しています。車載・医療機器・IoTデバイス等の組込ソフトウェア領域や、それらのデバイスがつながるスマホアプリ・Webサービス基盤など、幅広い領域でセキュリティ対策の支援サービスを提供しています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・システム障害テストの計画、実施の経験
・インフラ設計・構築経験
∟ハードウェア、仮想化基盤、オペレーティングシステム、ミドルウェア、
∟パブリッククラウド、プライベートクラウド等

■歓迎要件:
・パフォーマンステスト、パフォーマンスチューニング業務の実施経験
・セキュリティ関係業務の経験

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル9F
勤務地最寄駅:JR総武線/水道橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
江戸川橋テクニカルセンター
住所:東京都文京区音羽1-26-1 音羽江戸川橋ビル5階
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/江戸川橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
西新宿テクニカルセンター
住所:東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビル14階
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
月平均残業24時間 (2023年4月~2024年3月)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~413,900円

<月給>
280,000円~413,900円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回 2023年度実績:5.3ヶ月(夏季:2.8ヶ月、冬季:2.5ヶ月 夏冬合計月数)
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:月26,000円~※条件に応じ変動
寮社宅:社宅あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■自己研鑽奨励金制度(5,000~500,000円)
■英語学習支援制度
■ベリサーブITスキルアップ支援制度(VIT)
■その他年間130回以上の研修を実施

<その他補足>
■確定拠出年金・確定給付年金制度
■SCSKグループ健康相談室
■産前産後休業制度、育児休業制度、介護休暇制度
■法人会員利用施設多数、レクリエーション、社内クラブ制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇:初年度は入社月に応じて4~14日、入社月から取得可能。次年度は15日付与。以降1年ごとに1日増加、最大20日。平均取得13.2日※2021年4月~2022年3月

会社概要

事業概要

■事業内容:
<ソフトウェア事業>
1.ソフトウェアテスト・品質関連事業
2.サイバーセキュリティ関連事業
3.コンサルティング関連事業
4.ソフトウェア開発関連事業
5.その他事業

所在地

〒101-0061
東京都千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル9F

設立
2001年7月
従業員数
1,615名
上場市場名
非上場
資本金
792百万円
売上高

20,636百万円

平均年齢
39.9歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011633825

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