アステラス製薬株式会社

【茨城／高萩】生産技術（電気設備の維持管理など）／土日祝休み／新薬創出への挑戦を続けるグローバル企業

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～生産技術業務（電気）／業界経験不問／『プラチナくるみん』認定企業／男性育休取得実績有／社内インターンシップ制度等キャリア形成支援充実～

■職務内容：
・電気主任技術者業務
・電気設備（配電盤、変電所）の修繕、維持管理
・電気設備更新、新設時の設計、仕様決定、発注、業者管理、施工管理、稼働確認、検収の各業務
・化学合成プラント設備の修繕、維持管理
・化学合成プラント設備更新、新設時の設計、仕様決定、発注、業者管理、施工管理、稼働確認、検収の各業務
・GEP、GMP、OHSMS、EMS各種ドキュメンテーション
【変更の範囲：会社内での全ての業務】

■組織構成：
・高萩技術センター全体　約120名
・配属予定部署：製造技術セクション　約60名
・製造技術セクションの内訳：製造技術第1課、製造技術第2課、設備技術課※各課20名程
※本ポジションは設備技術課にアサインとなる想定です。

■働き方・組織について：
・必要に応じて国内外に出張いただくこともあります。

■高萩技術センターについて：
高萩技術センターは，茨城県の北東部に位置する高萩市に，医療用医薬品の原薬工場として1974年に操業を開始しました。その後，合成技術研究所および開発原薬製造施設の高萩への移転により，治験用原薬の製造と併行して製造法や試験法の開発が開始され，これまで多くの新製品の生産立ち上げを行ってきました。
アステラスグループの合成リードの拠点として，創薬技術研究所，原薬研究所，物性研究所と密に連携し，患者さんが待ち望む新薬を一日も早く届けられるように，また高品質の医薬品がグローバルに届くように，強い使命感を持って常に技術力の向上に努めています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜業種未経験歓迎＞
・電気主任技術者としての実務経験
・測定機器（検電器、テスター、クランプメーター、絶縁抵抗計など）の取り扱い経験
・電気図面と実機の照合の経験
・離結線作業の経験
・高圧機器の盤（遮断器、電圧、電流計）SW、継電器のターゲット復旧、デジタルマルチメーター、漏電ブレーカーの復旧,サーマルリレー復旧の各操作の経験
※チームワーク業務が主体となりますので、同僚・関係者と良好なコミュニケーションを実現できる方であればより早く業務を習得することができます。

＜必要資格＞
必要条件：第2種電気工事士、電気主任技術者第3種

＜勤務地詳細＞
高萩合成研究センター
住所：茨城県高萩市赤浜160-2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業場および自宅】高萩駅より通勤バスがございます。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15～17:15

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
・勤務時間補足：月曜日～木曜日：8:15～17:15／金曜日：8:15～15:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定めなし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：諸条件により支給あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：確定拠出年金制度
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後研修、語学研修制度等

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、持株会制度、共済会制度等
■産前産後・育児休暇制度（育児休業制度は満3歳まで、2回取得可／子）
■育児休暇（配偶者・パートナーの出産時、有給５日間、分割取得可）
■働き方：スーパーフレックスタイム制度、在宅勤務制度、兼業可能、FF day（Family Friday）、短時間勤務（小学校3年生まで）等
■結婚時同居支援制度（営業職対象、定期異動への組み込み）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

【休日】
5月1日（指定休日）、夏期4日、年末年始7日
【有給休暇】
4月入社は15日付与/以後入社月により変動
【休暇】
母性保護休暇、特別療養休暇、育児休業制度、介護休業制度等