株式会社クエスト
【在宅相談可/品川】アプリ開発◆大手プライム案件9割/残業約20h/年間休日120日/働き方◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【スタンダード市場企業/大手企業と30年以上の長期取引/自己資本率7割前後・創業以来55年以上黒字無借金経営/産休育休復帰率100%/資格受験費用負担・資格取得奨励一時金あり】
■業務内容(変更の範囲:会社の定める業務)
(1)業務効率化の為のアプリケーション開発(要件定義から運用保守まで)
(2)クラウドサービスとの連係を行うためのシステムの設計、開発
具体的には、下記業務をご担当頂きます。
・システム開発(プロジェクト管理~実装までの全工程)
・業務改善活動
■案件の魅力
当社の案件の9割はプライム案件、コンサル的な立ち位置から運用保守まで一貫してサービス提供を行っております。お持ちの経験を生かしつつ最適なフェーズからチームの一員として参画できる環境があります
■企業の魅力
同社は設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2022年には東証スタンダード市場へ移行、更なる事業拡大を続けています。
大手企業から9割以上のプライム案件を手掛けております。さらに取引顧客は自動車業界、エレクトロニクス業界、エネルギー、情報・通信業界と幅広く特定顧客に寄っていない為、安定性した会社経営を実現しています。
また、一次請け案件比率が高く、お客様と近い距離で最上流から案件に関われるチャンスやキャリアの選択肢が多くあります。
■働きやすさ
同社は厚生労働省認定「えるぼし」を取得。女性の活躍支援を支援するとともに、多種多様な人材の活躍を支援しています。
■同社の特徴・働き方
(1)充実の研修制度
同社認定資格約200に対し最大30万円の資格取得奨励一時金を支給。資格受検料は1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。
社員の自己研鑽をバックアップしています。
(2)定着率良好/長期就業可能
月の全社平均残業約20h。
これが実現できるのは、同社のマネジメント層が直々に取引先であるエンドユーザーと密にコンタクトを取り、稼働状況の把握をしている為です。
結果として良好なワークライフバランスが維持でき、離職率も約5%と、動きの激しいIT業界において屈指の低さを誇ります。
(3)面談
年に2回上長とコミュニケーションを重視した面談を実施。現状の課題やキャリアパス、会社目標を共有し、キャリア形成をフォローしています。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・3年以上のアプリ開発経験(要件定義~運用保守まで一連のご経験)
■歓迎要件
・LinuxOS(利用するクライアントはWindows)環境下でのアプリ開発経験
・オープン系言語での開発経験
勤務地
顧客先(東京都内)
住所:東京都品川区
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
・変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません(ほぼございません)
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
480万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):247,000円~297,000円
その他固定手当/月:13,000円
<月給>
260,000円~310,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※入社後の役職に応じて給与を設定します。
※上記想定年収は20時間程度の残業代(実支給)を含む金額です★資格手当は別途支給
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※会社規程に基づく
住宅手当:地域手当
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■同社認定資格(約200)に対し最大30万円の資格取得奨励一時金支給他、1つの資格に対し最大4回まで資格受験料を全額補助。
■女性活躍研修、リーダー研修、マネジメント研修等あり
■eラーニング
<その他補足>
■企業年金基金
■確定拠出型年金401k
■退職金
■団体保険
■社員持株制度(奨励金あり)
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■社員割引制度
■長年勤続制度
■出産・育児休暇制度
■介護休暇制度
■短時間勤務制度
■インフルエンザワクチン接種費用全額補助
■箱根等、全国の健保関連施設利用可
■各種クラブ同好会
休日・休暇
年間有給休暇0日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝日)
年末年始(4日)、リフレッシュ休暇(3日)、夏季休暇、有給休暇(初年度は12日以下を付与、最高20日)
会社概要
- 事業概要
~東証スタンダード市場上場/優良顧客の豊富さ、創業以来赤字なしの財務基盤、直接契約案件90%以上/業界屈指の低離職率5%前後
- 所在地
〒108-0023
東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 14F- 設立
- 1965年5月
- 従業員数
- 1,035名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 491百万円
- 売上高
14,224百万円
- 経常利益
- 1,061百万円
- 平均年齢
- 39.14歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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