株式会社図研
【横浜】第二新卒歓迎!/ソフトウェア開発エンジニア(輸送機器領域)※顧客提案・要件定義の上流から参画
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~年休128日/東証プライム上場企業/増収増益を続ける成長企業/住宅手当など福利厚生充実◎~
ソフトウェア開発パートナーとして、輸送機器および産業機器向けの電装システム、ワイヤーハーネス設計/製造システムの機能要件定義を行っていただきます。中でも、輸送機器(自動車、建機農機、サプライヤ)の領域で、Cabling Designer/E3.infiniteを中心にご担当いただきます。大型プロジェクトのプリセールス(顧客提案)から参画し、要件定義や運用立ち上げもお任せいたします。
■具体的な業務:【変更の範囲:会社の定める業務】
・ソフトウエア開発の上流工程(顧客ヒアリング、要件定義、仕様設計)
・パッケージ製品の顧客への提案、導入支援
・ドイツ拠点との共同開発におけるブリッジ業務(仕様調整、スケジュール調整、マーケット情報共有他)
■業務の流れ:
・顧客への提案、ヒアリング、要件定義、仕様設計という開発の上流工程をお任せします。
・特定顧客との大規模プロジェクトにおいて、開発窓口としてプロジェクト管理を実施していただきます。
■業務のやりがい:
自動車業界は100年に一度の変革期と言われている中、設計環境も大きく変化している真っ只中です。変化のダイナミズムを感じながら、世界中の自動車メーカーで使用される設計ツールの新規開発および、顧客への提案・導入に携わることがきます。また、グローバルで開発し、グローバルで販売するためグローバルな舞台で活躍することが可能です。将来的には、自分の活躍次第で今後20年に渡り世界のデファクトスタンダードとなりえるソリューションに成長させることも可能と言えます。
■担当製品:
Cabling Designer/E3.series/次世代電装設計ソリューション(新規開発)のいずれか(複数の場合あり)をご担当いただきます。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ソフトウエア開発の上流工程の実務経験2年以上(顧客ヒアリング、要件定義)
上記に合致しない場合でも、
・コンピュータ・電子機器全般の有識者や英語力を活かしたい方は歓迎いたします。
・第二新卒も歓迎いたします。
■歓迎条件:
・電気/電子回路設計の知識、経験
・車載ハーネス設計の知識、経験
・パッケージ製品の顧客への提案業務の実務経験
・英語での業務経験
勤務地
図研・中央研究所
住所:神奈川県横浜市都筑区荏田東2-25-1
勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄線/センター南or都筑ふれあいの丘駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
460万円~800万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):231,000円~346,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:20,000円~135,000円
<想定月額>
251,000円~481,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記想定年収は、20時間/月残業した場合の年収
※経験や能力等を考慮の上決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績5カ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(マイカー通勤可)※普通運賃に限る
家族手当:子供扶養1.1万円、他1人当り4千円※支給条件あり
住宅手当:月2万円
社会保険:各種社保完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
定年後65歳までの再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修:昇格時などに行われます(マネージャー研修、主任研修など)。
■目的別研修:ヒューマンスキルや提案力強化、問題解決能力等のコンセプチュアル・スキル向上を目指します。
<その他補足>
■財形貯蓄制度、従業員持株会制度、選択制確定拠出年金制度、検診制度、慶弔・災害見舞金制度
■契約保養所、レクリエーション補助制度、会員制リゾートホテル利用制度(リゾートトラスト)
■プロフィットシェア(業績目標の達成度合いにより社員に報酬を還元)
■報奨金支給制度(TOEIC(R)テストスコア、情報処理技術者資格等の取得者対象)
■育児休業取得を促進中※男女ともに取得実績有り
【育児休業からの復帰率100%】【時短勤務制度(子供が小学校3年生を修了まで)】【産後パパ育休取得促進】
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日
有給休暇、夏季休暇(9連休)、年末年始休暇(7~9連休)、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、特別休暇
会社概要
- 事業概要
■企業概要
世界最先端のモノづくりを支える、東証プライム上場、世界トップクラスのシェアを有するモノづくりの総合ITソリューション企業です。国産初のCAD/CAMシステムをつくるため図形処理技術研究所(図研)を創業したのが我が国のソフトウェア産業の黎明期にあたる1976年より無借金経営をしています。EDA事業とオートモーティブ&マシナリー事業を軸に国内外で堅調に事業拡大を推進しています。特に自動車向けのビジネスが堅調で、日本国内で生産されている自動車の7割以上は同社のCADが設計に使用されております。- 所在地
〒224-8585
神奈川県横浜市都筑区荏田東2-25-1- 設立
- 1976年12月
- 従業員数
- 1,578名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 10,117百万円
- 売上高
38,466百万円
- 経常利益
- 5,439百万円
- 平均年齢
- 44.5歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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