伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

【コンサルティング部】ITコンサルタント◆コンサル未経験者歓迎/大規模案件担当可＜PS＞

---

大規模な公共・公益顧客向けにコンサルティング支援、PMO支援を担う当部にて、IT戦略構想やシステム化計画、ITガバナンス策定、業務設計などのコンサルティング業務をお任せします。

■業務例
・IT戦略や投資計画の立案、システム化の計画、要件定義までの上流工程
・業務およびシステムの移行支援や、運用定着化支援などのPMO支援
・ITガバナンス策定や情報セキュリティ管理手法の見直しなどによる、情報システム部門の改革支援、技術顧問
・AIやデータサイエンス分野の新技術を活用した業務改革支援やPoC支援
※変更の範囲：当社業務全般

■本ポジションの魅力：
・あなたのキャリアチェンジをしっかりフォローできるよう、同じくエンジニアからキャリアチェンジした社員が、あなたを支援します。
・常に技術寄りのコンサルティングが可能です。社内外の研修も柔軟に受講可能なため、開発現場に近い距離でコンサルタントとして経験を積めます。
・プライムITベンダーという立ち位置で、社会貢献性の高いミッションクリティカルシステムのDX化を推進することができます。
・トータルシステムソリューションをワンストップで提供するSIerのコンサルタントとして、上流工程だけでなくシステム開発や構築、移行、運用などのITライフサイクルをトータルに手掛けることができます
・PoC環境が整っているため、シリコンバレーにある海外支店で得た最先端の技術にチャレンジできる環境。
・メーカーにとらわれないマルチベンダーという立ち位置により、商材に縛られない幅広い技術提案／導入が可能。
・100億円超/最大150人月の大規模案件に挑戦することができる
・海外を含むHW／SWベンダーとのパートナーシップを活かし、最新の技術を活用したIT戦略やシステム化計画の策定、業務改革などのコンサルティング業務を行うことができます
・様々な業種に多くの顧客を持つため、幅広い領域でコンサルティング業務を行うことが可能

■中途社員が活躍しやすい組織
・年間入社者の約50%が中途採用者であり、管理職層も同率程度が中途採用者となっており、中途採用者が活躍できる環境がございます。
・非常にフラットでオープンな社風で中途新卒の区別なく、やる気と能力のある人に責任ある仕事を任せる職務中心・実力本位で活躍ができる

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※いずれか一つ以上必須
・ITコンサルタントとしての経験3年以上
・アプリケーション開発における基本設計・開発の経験3年以上
・インフラ構築における基本設計・構築の経験3年以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所】

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
等級により上記時間を標準的な勤務例とした専門業務型裁量労働制適用の場合有/みなし労働時間8時間50分

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の年次有給休暇の取得上限は3日間となります。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：オフィスへの出社日数に応じた実施支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
財務・会計基礎研修、GL研修、キャリア入社社員研修、MBAビジネススキル研修、外国語研修（通学・eラーニング）、基礎技術研修、各エンジニア研修、営業戦略研修、アカウントプランニング研修等、その他多数

＜その他補足＞
■企業年金（確定拠出・確定給付）
■住宅利息補助制度、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度
■団体生命保険・損害保険
■社員持株会
■健康診断（一般健診、人間ドック）
■がん先進医療支援金制度
■マッサージルーム
■各種保養所（国内多数・海外等）
■相互会（クラブ活動）
■伊藤忠グループ優待即売会 等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（最大20日まで ※時間単位での利用可）、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、フレックスホリデー、積立休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、ケア休暇