伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

【ポジションサーチ】インフラエンジニア（PL/PM候補）◆在宅勤務可／プライムベンダー＜PS＞

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当社の広域・社会インフラ事業グループ　東日本技術本部のいずれかのポジションにて選考をいたします。
※変更の範囲：当社業務全般

■広域・社会インフラ事業グループ　東日本技術本部の特徴
東日本（北海道・東北・北陸・関東）の中央省庁、自治体、郵政、文教、公益、公的健保等の社会インフラ分野において最新の技術を駆使し、地方創生の貢献に携わる事業を展開しています。
広域・社会インフラ事業グループは、全国10箇所の都道府県に拠点を構え、当社内の他事業グループの中で最も担当するエリアが広いのが特徴です。
本求人では、東京エリアのいずれかのポジションにて選考をいたします。

■業務内容
中～大規模のミッションクリティカルシステムにおける、以下の業務推進
・ユーザ企業向けのソリューション提案
・プロジェクト計画
・進捗管理/品質管理/調達管理/リスク管理などプロジェクト管理全般
・上流設計（要件定義、外部仕様設計、アーキテクチャ設計）業務
・協力会社（オフショア企業を含む）との協業
・顧客へのプロジェクト状況報告

■ポジションの魅力
・トータルシステムソリューションをワンストップで提供する当社にて、中～大規模インフラ構築プロジェクトにおける提案～設計～保守運用のITライフサイクルをトータルに手掛けることができます。
・海外を含むHW/SWベンダーとのパートナーシップを活かし、最新の技術を活用したインフラ構築にて経験を積むことができます。
・様々な業種に多くの顧客を持つため、幅広い領域でインフラ構築を行うことができます。

■働きやすい環境
・年間入社者の約50%が中途採用者であり、管理職層も同率程度が中途採用者となっており、中途採用者が活躍できる環境がございます。
・ハイブリットワーク（在宅と出社を組み合わせた働き方）が可能です。※案件により在宅頻度は様々ですが、週３～４在宅可能な案件もございます。
・社内勉強会多数開催、必要な研修は会社負担にて受講も可能です。
・テレワーク、オンライン会議などのツールも充実しており、服装の自由度も高めるなど働き方施策も進めています。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・インフラ設計/構築のご経験（NW、セキュリティ、サーバ、クラウド、OSなど）

■歓迎条件
・分野を特定せず、インフラ技術領域全般に包括的な技術力をお持ちの方
・公共分野におけるインフラ構築経験（設計、構築、マネジメント）をお持ちの方
・情報セキュリティに関するソリューションに深い知見をお持ちの方
・インフラ構築に係るシステム化構想、グランドデザイン経験をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
赤坂オフィス
住所：東京都港区赤坂1-11-30 赤坂一丁目センタービル
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・南北線／溜池山王駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所】

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
等級により上記時間を標準的な勤務例とした専門業務型裁量労働制適用の場合有/みなし労働時間8時間50分

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の年次有給休暇の取得上限は3日間となります。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：オフィスへの出社日数に応じた実施支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
財務・会計基礎研修、GL研修、キャリア入社社員研修、MBAビジネススキル研修、外国語研修（通学・eラーニング）、基礎技術研修、各エンジニア研修、営業戦略研修、アカウントプランニング研修等、その他多数

＜その他補足＞
■企業年金（確定拠出・確定給付）
■住宅利息補助制度、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度
■団体生命保険・損害保険
■社員持株会
■健康診断（一般健診、人間ドック）
■がん先進医療支援金制度
■マッサージルーム
■各種保養所（国内多数・海外等）
■相互会（クラブ活動）
■伊藤忠グループ優待即売会 等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（最大20日まで ※時間単位での利用可）、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、フレックスホリデー、積立休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、ケア休暇