医療法人社団やまと

【宮城県白石市】診療アシスタント◆未経験OK◆訪問診療の準備や診療サポート◆在宅医療専門クリニック

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【未経験可！／医療業界のご経験、知識不問◎／「医療」や「生き方」について学べる◎】

■ポジション概要：
「診療アシスタント」は訪問診療の準備や診療サポートといった質の高い医療サービスを提供するためのコーディネートを行う縁の下の力持ちです。
事務所でのデスクワークなどではなく、医師・看護師と患者様のもとに伺い診療をバックアップしたり、ご家族の相談に乗ったり、院内で診療のための準備をするなどとても活動的な仕事です。
未経験から誰にとっても大切な「医療」や「生き方」について学ぶことができる珍しい職種だと思います。
「医療専門職」ではないあなたがチームに加わるからこそ、ご家族や患者様の本当の気持ちに気づけることもあるかもしれません。
医師・看護師らとチームを組み、患者様やご家族と診療所の橋渡し役としてニーズに寄り添い、患者様のQOL（生活の質）を向上するためのサポートをお願いします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容：
朝礼・関係部署との打合せ
→ルート確認
→患者様に合わせた医療物品の準備
→現地までの運転
→診療フォロー（電子カルテや処方箋などの入力・保険証類の確認・ご家族との情報交換・次回日程の相談など）
→帰院
→物品の補充、関係事業者への連絡、翌日以降の準備や夜間対応の申し送りなど
→終業
※診療件数は概ね1日8～10件程度となります。（診療20分、移動10分のサイクル）

■当法人の医療体制：
（1）医師体制
各診療所ともに、複数の常勤医師と多数の非常勤医師が在籍しています。
医師は、家庭医、総合診療医、外科医、内科医、老年科医、小児科医、整形外科医、皮膚科医などさまざまです。
チーム制で診療を行い、同じ医師が同じ患者さんを担当するのではなく総合診療をベースに患者さんの主病や状態に応じて専門科の医師からコンサルを受けながら、全員で診療しています。
（2）診療チーム
医師・看護師・診療アシスタントの3名1組で患者さんを訪問しています。
診察・治療に必要な物品の準備、運転、現場でのカルテ入力は診療アシスタントが、バイタルチェック・処置の多くは看護師が行いますので、医師は診療に集中できます。
移動の車中では、これから訪問する患者さんのカルテを確認しながら、看護師からの申し送りを受けます。

変更の範囲：本文参照

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
～医療業界のご経験、知識は不問です！～

■必須条件：
・業種職種問わず、社会人としての実務経験3年以上
・運転免許（AT限定可）をお持ちで業務上運転をすることに抵抗がない方
・情報検索やタイピング、メールの送受信など基本的なPCスキルをお持ちの方
・患者様ファースト／チームケアの理念に共感いただける方

■歓迎条件：
・接客業、サービス業、営業職など対面での顧客対応の経験
・介護業界、医療業界経験者

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
やまと在宅診療所白石(仮称)
住所：宮城県白石市旭町一丁目9番27号　 カーサ・セロ D棟
勤務地最寄駅：白石蔵王駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
※自家用車通勤可能です（無料駐車場有）

＜転勤＞
当面なし
基本的に転勤はございませんが、適性・役割に応じ企業と社員本人、双方の同意の上での移動の可能性はあります。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※月単位フレックスタイム制…月稼働20日の場合、8h×20日＝160hが所定労働※残業月平均10h程

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間内の雇用条件の変動はございません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当（上限4万円）を支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入職後、先輩職員からのOJTを中心とした教育体制を整えております。

＜その他補足＞
■2親等以内保険診療無料等
■定期健康診断、ワクチン接種無料
■PC、iPad、社用携帯などのデバイス貸与
■ユニフォームの貸与

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

・原則土日祝休み（休日出勤時は同月内に振替休日取得）
・年次有給休暇（入職時に付与）、リフレッシュ休暇（年5日）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 等