Ｔｕｒｎｐｏｉｎｔ　Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ株式会社

※自動車業界出身の方歓迎【モビリティ・自動車業界人材コンサルタント】～社内公用語英語/残業約10h～

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◆自動車業界の知見を活かして両面型人材紹介にチャレンジ！◆
～モビリティ・自動車業界専門の人材紹介／社内公用語英語／成果に合わせたインセン制度／残業約10H～

モビリティ・自動車業界に特化した人材紹介コンサルティング会社で、法人企業の採用、個人の転職を両面からご支援していただきます。双方のニーズをヒアリング・理解し、採用支援を行っていただきます。

■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
◎クライアント企業や求職者の開拓
└電話、メール、SNS（LinkedInなど）、スカウトサイト、展示会での名刺交換など、様々な方法のアプローチを行っていただきます。
◎採用までのフォロー
└求人情報のヒアリング、求職者へ求人紹介、企業へ求職者のご紹介、求職者の選考状況の進捗管理、内定フォローなど。
＜担当クライアント＞
外資系企業や日本の大手メーカー、MobilityやMaaS領域のスタートアップなど、幅広く携わっていただきます。担当社数は平均10社程度（20-30求人）となっており、経営陣との折衝も発生します。
＜担当の求職者＞
年収800万円以上などのハイクラス人材を中心に、日本支社長やマーケティング責任者、エンジニアなど、様々な職種の方々をご支援いただきます。

■入社後：
ご経験に応じて適切な研修プログラムをご用意いたします。代表直下で座学研修なども行い、プロフェッショナル性を磨いていただきます。自動車業界での経験、知識を活かし、コンサルタントとして最適な提案をしていただくことを期待しています。

■働く環境：
社内公用語やミーティングでの会話、システムに入力する情報も英語になります。顧客との会話は日系企業もあるため、日本語がほとんどです。社員21名のうち、コンサルタントは現時点で社長含め17名、うち外国籍の方が7名在籍しています。年齢層は20代～30代前半が多いです。
自動車業界を「専門」としているからこそ、そのプロとして知識とコネクションを最大限駆使しています。

■インセンティブ制度について
成果に伴った評価とインセンティブがございます。半期に一度の評価面談で行動評価と業績に直結した昇給昇格制度を整備しているため、頑張り次第で給与を上げていくことが可能です。100％目標達成で100万円前後の支給実績もございます。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・自動車業界に携わった経験がある方
・英語力（社内公用語は英語です）
　※毎日英語を使用するので、英語を今後伸ばしていきたい、英語が使って仕事がしたいという方も大歓迎です。営業未経験でも充実した研修制度でスキルアップできます。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋蛎殻町2-13-6 EDGE水天宮9F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
フレックスタイムの利用は試用期間後となります。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：401K

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
社内TOEIC(R)テスト受講制度あり
語学研修補助制度あり

＜その他補足＞
引越し手当、語学研修費、フレックスタイム制度、各種表彰制度、社員旅行、報奨休暇、傷病休暇など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

リフレッシュ休暇（3日間）、年末年始休暇、慶弔休暇
有給取得率：83％